Haitallinen kuormitus johtuu tutkimuksen mukaan liiallisesta työmäärästä. Vastaajista 57 prosenttia kertoo liiallisen työmäärän aiheuttavan heille haitallista kuormitusta vähintäänkin melko paljon.

– Sote-ammattilaisten tilanne näyttää tulosten perusteella huolestuttavalta. Noin kolmannes työolotutkimukseen vastanneista akavalaisista koki työssä väsymystä ja stressiä, joiden he arvioivat haittaavan tehtävistä suoriutumista, toteaa tutkija Arttu Piri.

Akava Worksin toisessa tutkimuksessa selvitettiin korkeakoulutettujen luottamusta julkisten palvelujen laatuun ja saatavuuteen. Alue- ja kuntapalvelukyselyn vastaajat ovat pääosin tyytyväisiä nykyisiin julkisen ja yksityisen sektorin terveydenhoitopalveluihin.

– Vastaajista 88 prosenttia sanoi olevansa huolissaan julkisten terveydenhuoltopalveluiden ja laadusta saatavuudesta sitten, kun oma eläkeikä koittaa. Kolme neljästä oli huolissaan ikääntyneiden läheistensä tulevaisuudessa tarvitsemista sote-palveluista. Vain kolmannes luotti saavansa kymmenen vuoden kuluttua yhtä laadukkaita julkisia palveluita kuin nyt, Piri kertoo.

AKAVAN puheenjohtaja Maria Löfgren kommentoi tiedotteen mukaan kyselyiden tuloksia tiistaina Akavan sote-seminaarissa, jossa julkaistiin järjestön tavoitteet kevään kunta- ja aluevaaleihin.

Löfgrenin mukaan kyselyiden vastaukset kertovat siitä, että ihmisillä on vakava huoli ja epävarmuus julkisten palveluiden saatavuudesta ja laadusta tulevaisuudessa.

– Julkisessa keskustelussa korostuu liikaa jatkuva talous- ja säästöpuhe. Tämä on alkanut syventää pelkoa ikääntymisestä ja suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan murtumisesta, Löfgren sanoo tiedotteessa.

Löfgrenin mukaan sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten huolet pitää ottaa vakavasti, samoin palveluiden käyttäjien näkemykset luottamuksen heikkenemisestä.

– Tavoitteenamme Akavassa on saada selkeä muutos tähän palveluiden laatua ja saatavuutta uhkaavaan kehityskulkuun. Korkeakoulutetut jäsenemme haluavat, että julkiset sotepalvelut ovat laadukkaita ja he ovat valmiita rahoittamaan niitä verovaroin, hän sanoo.

Akavan mielestä julkisia palveluita pitää kehittää ja varmistaa niille riittävät resurssit ja osavaa työvoima. Myös osaajien jaksaminen ja jatkaminen työkykyisenä alalla on varmistettava.

– Sote-ammattilaisten työhyvinvoinnista ja alan riittävästä resurssoinnista on pidettävä huolta. On tärkeää, että henkilöstölle tarjotaan mahdollisuuksia oman työnsä ja osaamisensa kehittämiseen ja turvataan täydennyskoulutukseen pääsy, joka on alan ammattilaisille erittäin tärkeää. Tästä ei pidä säästää.

Akava katsoo, että sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisessa pitää hyvinvointialueilla hyödyntää tehokkaammin myös yksityisiä ammatinharjoittajia ja pienyrittäjiä.

AKAVA WORKS –työolotutkimus tehtiin lomakehaastatteluin keväällä 2024. Akava julkaisee työolotutkimuksen havaintoja syksyllä 2024 ja alkuvuodesta 2025 useassa osassa.

Työolotutkimuksessa yhteensä 2002 akavalaista työssä olevaa palkansaajaa vastasi kysymyksiin muun muassa työhyvinvoinnista, etätyökäytännöistä, osaamisen kehittämisestä ja tekoälyn käytöstä. Tutkimuksen aineistoa on tarvittaessa painotettu vastaamaan perusjoukon ikä-, sukupuoli ja liittojakaumaa. Aineistonkeruun toteutti Akavan toimeksiannosta Verian.

Akava Worksin alue- ja kuntapalvelukyselyssä selvitettiin marraskuussa korkeakoulutettujen näkemyksiä julkisten palveluiden laadusta ja saatavuudesta sekä kuntien vetovoimatekijäistä ja elinvoimaisuudesta. Kyselyyn vastasi 1 150 vähintään alemman korkeakoulututkinnon suorittanutta työvoimaan kuuluvaa suomalaista. Kyselyn toteutti Verian.