Työmarkkinat
7.10.2021 10:07 ・ Päivitetty: 7.10.2021 10:33
Akavan ja Jukon johtajat varoittavat Sari Sairaanhoitajasta – ei nostanut ketään palkkakuopasta, johti työtaisteluihin ja oikeudenkäynteihin
Akavan työmarkkinajohtaja Katarina Murto ja JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren kiistävät akavalaisten vastustavan minkään alan tai ammattiryhmän palkankorotuksia. Murto ja Löfgren ottavat asiaan kantaa sen jälkeen, kun julkisuuteen levisi viime viikolla tieto SAK:n ja Akavan yhteisestä paimenkirjeestä kansanedustajille. Kirjeessään keskusjärjestöt vetosivat, etteivät kansanedustajat tai hallitus puuttuisi työmarkkinaneuvotteluihin tai politisoisi palkankorotusten kohdentamista.
“Akavalaiset puolustavat kaikkien toimialojen ja ammattiryhmien oikeutta työehtosopimisen autonomiaan. Toisin kuin viime päivinä on virheellisesti väitetty, se ei tarkoita, että vastustamme minkään alan tai ammattiryhmän palkankorotuksia.”
“Sen sijaan se tarkoittaa, että pidämme kiinni Suomen sitoutumisesta kansainvälisiin sopimuksiin, jotka turvaavat työmarkkinajärjestöille elintärkeän oikeuden neuvotella jäsentensä työehdoista. Arjessa ja jokaiselle palkansaajalle se tarkoittaa, että yhdenkään työntekijän tai ammattikunnan palkankorotuksesta ei tule poliittista huutokauppatavaraa tai heittopussia.” Murto ja Löfgren kirjoittavat.
He muistuttavat mitä tapahtuu, kun vaalilupaukset ja palkat kytketään toisiinsa. Esimerkki on poimittu vuodelta 2007, jolloin kokoomus kampanjoi Sari Sairaanhoitaja -teemalla ja ajoi hoitoalalla palkankorotuksia.
“Vuoden 2007 eduskuntavaalien lupaukset eivät lopulta nostaneet ketään palkkakuopasta. Sen sijaan ne aloittivat työtaistelujen, lukuisten oikeudenkäyntien, laillisuusvalvonnan ja oikeudellisten selvitysten sarjan ja johtivat kuntien sopimusjärjestelmän hajaannukseen.”
“Suomi elää muun maailman rinnalla poikkeuksellista murrosta ja siksi on tärkeää, että me työmarkkinoilla toimivat käymme poliitikkojen kanssa arvokeskustelua koko julkisen sektorin asemasta sen sijaan, että ulkoistaisimme hallitukselle keskeisimmän tehtävämme eli neuvottelut työ- ja virkaehdoista.” Löfgren ja Murto kirjoittavat.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.