Työmarkkinat
5.3.2025 09:44 ・ Päivitetty: 5.3.2025 09:44
Elokuva- ja tv-alan työriidassa ei sovintoa, lakko toteutuu – Teme: Palta haluaa alittaa palkankorotuksissa yleisen linjan
Elokuva- ja tv-alan työriidan sovittelussa ei päästy keskiviikkoaamuna ratkaisuun, joten lakko elokuva- ja televisiotuotannoissa toteutuu lauantaina.
Asiasta kertoo Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme. Temen mukaan asiassa ei päästy eteenpäin, koska Palta haluaa alittaa palkankorotuksissa yleisen linjan.
- Historiallista, että työnantajaliitto Palta ei hyväksy yleisen linjan mukaista neuvottelutulosta. Työnantajapuoli on vaatinut koordinoituja ratkaisuja, ja nyt halutaan jättää yksi luova ala ulkopuolelle valtakunnan yleisestä palkkakehityksestä. Erittäin merkillistä työmarkkinatoimintaa, Temen toiminnanjohtaja Karoliina Huovila luonnehtii tiedotteessa.
– Me ymmärrämme alan vaikeudet, mutta edes luovilla aloilla ei voida toimia työntekijöiden jaksamisen kustannuksella, hän sanoo.
Työriitaan annettiin maanantaina sovintoehdotus, jonka Palta hylkäsi eilen. Teme ja Journalistiliitto olisivat olleet valmiita hyväksymään sen. Lakon vuoksi Loton, MTV:n uutisten, Putouksen ja Emma-gaalan suorat lähetykset ovat uhattuna. Myös alalla jo oleva ylityö- ja venymiskielto jatkuu.
– Viimeksi elokuva- ja tv-tuotannoissa on koettu työtaistelutoimia joulukuussa 2017, jolloin Teme ja Journalistiliitto julistivat ylityökiellon ja lakon tes-neuvotteluiden vauhdittamiseksi. Lakko peruuntui, mutta nyt työtaistelut toteutuvat, Teme taustoittaa tiedotteessa
TEMEN mukaan työssäjaksamisen ja työhyvinvoinnin ongelmien parantaminen on ollut tes-neuvotteluissa keskeinen tavoite, jotta ala ei näivettyisi niin sanotuksi läpikulkualaksi.
Teme nostaa esiin, että Paltan mielestä työhyvinvointia ei ratkota työehtosopimuskirjauksin, vaan yritystasolla ja esimerkiksi liittojen välisellä yhteistyöllä.
Teme kertoo sen jäsenten maininneen suurimmiksi työssäjaksamisen uhkiksi huonon johtamisen, jatkuvan kiireen, riittämättömän ennakkosuunnittelun sekä liian pienet ryhmäkoot, jolloin työntekijät joutuvat venymään ja päivät ovat pitkiä.
Huovila kertoo tiedotteessa, että alalla työskentelee paljon freelancereita, joiden neuvotteluasema on heikko ilman liiton neuvontaa ja turvaa.
– Päivät ovat alalla olleet usein pitkiä ja jaksotyö on vaativa työaikamuoto, jos työntekijöiden jaksamisesta, levosta ja palautumisesta ei pidetä erityisesti huolta.
– Temen tavoitteina oli tällä neuvottelukierroksella kiinnittää erityisesti huomiota tehdyn työn määrään ja ennakkosuunnitteluun, jotta työajat olisivat ennakoitavissa ja sopisivat paremmin yhteen muun elämän, kuten perhe-elämän kanssa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.