Hallituksen esitys törmäsi murskakritiikkiin – ”Jopa suoraa naisiin kohdistuvaa syrjintää”

Kari Hulkko
Kari Hulkko

SDP:n kansanedustajat Tarja Filatov ja Lauri Ihalainen ovat huolissaan hallituksen esityksestä, joka heidän mukaansa nakertaa palkansaajien lomia sekä lisää miesten ja naisten palkkaeroja.

Heidän mukaansa hallituksen esitys vuosilomalakien ja sairausvakuutuslain muuttamiseksi sisältää isoja naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon liittyviä ongelmia, jopa suoraa naisiin kohdistuvaa syrjintää. Esitys pienentää erityisesti äitien lomapalkkaa ja lomarahaa ja siten lisää naisten ja miesten välistä perusteetonta palkkaeroa.

Hallitus esittää heikennystä äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan ajalta kertyvään vuosilomaan. Vanhempainvapaan osalta äidit saavat lomakertymää 51 päivältä, isät puolestaan 102 päivältä. Äitiys ja isyysloman ajalta kertymä säilyy ennallaan. Yksinhuoltajaäitien asema heikkenee merkittävästi.

Hallituksen mukaan lain tarkoituksena on julkisen talouden säästöt ja työnantajan kustannusten säästö perhevapaan ajalta. Lisäksi tavoitellaan sitä, että isien vanhempainlomankäyttö lisääntyy. Jos tämä tavoite toteutuu, hallituksen tavoittelemat säästöt eivät toteudu.

Demarien mukaan esitys ei ole pakkolaki, eli se ei vaikuta automaattisesti aloilla, joilla nykylakia vastaavat kirjaukset ovat työehtosopimuksissa. Näillä aloilla työnantajille suunnattu kelakorvauksen heikennys lisää työnantajan kustannuksia.

Ihalainen ja Filatov sanovat, että vanhemmuuden kustannusten tasaaminen ottaa esityksellä takapakkia. ”Kaikki lakisääteiset kustannukset tasataan” -periaate säilyy, mutta laki rajaa lakisääteisten kustannusten joukkoa.

– Käytännössä naisvaltaisten julkisten alojen osuus vanhemmuuden kustannuksista kasvaa, kun työehtosopimusten nojalla lomat karttuvat kuten ennenkin, mutta Kelan maksamia vuosilomakustannuskorvauksia tulee aiempaa vähemmän, edustajat toteavat.

Toinen heikennys koskee sairastamista lomalla. Nykyisin sairauspäivät voi kompensoida uusilla lomapäivillä. Nyt hallitus tekee kuuden päivän karenssin sairauspäivän korvaukseen uusilla lomapäivillä. Demarikaksikon mielestä esitys kasvattaa työnantajan hallinnollista taakka ja lisää lääkärissä käyntiä, niissäkin tilanteissa, joissa sairaus ei suoraan sitä vaadi, koska loman alussa ei voi tietää tuleeko lomalla sairastamisen kuuden päivän omavastuu täyteen.

– Tämä johtaa siihen, että työntekijän tulee varmuuden vuoksi jokaisesta sairaudesta hankkia lääkärintodistus ja ilmoittaa työnantajalle.

Entiset työministerit arvostelevat, että hallituksen esitys johtaa ”eestaas vatkaamiseen” ja heikentää lainsäädännön ennakoitavuutta.

– Kuuden päivän karenssi, kuulostaa yksinkertaiselta, mutta lomakertymä ei ole yksinkertainen jatkumo, joten arjessa karenssin soveltaminen on todella hankalaa.

Vanhempainvapaiden vuosilomakarttuman heikennys monimutkaistaa lainsäädäntöä sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta.

– Olisi ollut selkeämpää sisällyttää kaikki vuosilomalakiin tulevat muutoksen hallituksen lupaamaan lain kokonaisuudistukseen.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat