Yrityksen mukaan neuvotteluiden tarkoituksena on minimoida koronapandemiasta aiheutuvia taloudellisia vaikutuksia ja sopeuttaa yhtiön kustannustaso vastaamaan ravintolarajoitusten mukana laskevaa volyymia.

Tiedote ilmestyi yrityksen nettisivuille vain noin 20 minuuttia sen jälkeen, kun hallitus oli päättänyt tiedotustilaisuutensa ravintolatoiminnan rajoituksista.

Yhteistoimintaneuvottelujen piiriin kuuluu koko konsernin henkilöstö eli noin 1 300 henkilöä Suomessa. Lisäksi ravintoloiden rajoitustoimenpiteiden vaikutukset heijastuvat välillisesti yhtiön noin 2 000 vuokratyöntekijään.

– Suomen hallitus antoi tänään päätöksen, jonka mukaan ravintoloiden anniskelu tulee lopettaa klo 24 valtakunnallisesti, ja pandemian kiihtymisvaiheessa olevilla alueilla jo klo 22. Näillä viranomaisrajoituksilla on merkittävä vaikutus ravintolatoimintaamme ja joudumme aloittamaan välittömät sopeuttamistoimet, jotka koskevat jopa tuhansien ihmisten toimeentuloa, toimitusjohtaja Aku Vikström sanoo tiedotteen mukaan.

– Toivon Suomen hallitukselta viimeaikaisen yhteiskuntavastuukeskustelun herättämänä myös läpinäkyvyyttä ja monipuolisiin näkemyksiin pohjautuvaa päätöksentekoa, kun etsimme tasapainoa terveyden, talouden ja työpaikkojen suojelussa. Pahimmassa tapauksessa irtisanomisten toteutuessa rajoitustoimet voivat johtaa alalla kymmenien tuhansien ihmisten työttömyyteen ja syrjäytymiseen. Muissa toimintamaissamme Tanskassa ja Norjassa ravintolarajoitukset ovat olleet tiukkoja, mutta samanaikaisesti valtiot ovat myös jatkuvasti tukeneet ravintola-alan yritysten toimintaa, ja tällä on ollut merkittävä vaikutus alan työllisyyteen.

NoHo Partners tiedotti 13.3.2020 aloittavansa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut määräaikaisista lomautuksista ja 15.5.2020 aloittavansa neuvottelut niiden jatkamisesta.