Työmarkkinat

Hallitus antoi kiistellyn esityksen työpaikan henkilöstömäärän vaikutuksesta irtisanomisiin

Lehtikuva / Roni Rekomaa
Lehtikuva / Roni Rekomaa
Lehtikuva / Roni Rekomaa

Hallitus on antanut kiistellyn esityksen, jonka perusteella työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden määrä vaikuttaisi irtisanomisen asiallisuutta ja painavuutta arvioitaessa. Hallituksen tavoitteena on madaltaa työllistämiskynnystä pienissä yrityksissä.

– Irtisanomisperusteen arviointi on aina erilaisten seikkojen kokonaisarviointia. Jatkossa tässä arvioinnissa olisi otettava nykyistä enemmän huomioon työnantajan henkilöstömäärä, sanoo työministeri Jari Lindström (sin).

Lindströmin mukaan lainmuutoksella haetaan uutta oikeuskäytäntöä. Yrityksen koko on tähänkin asti voitu ottaa huomioon irtisanomisen asiallisuutta ja painavuutta arvioitaessa, mutta nyt tuomioistuimen on otettava siihen kantaa.

– Liikumme kapealla alueella. Muuttuu periaatteessa vähän, mutta merkittävästi pienten yritysten kohdalla, Lindström uskoo.

Alun perin hallitus halusi heikentää irtisanomissuojaa alle 20 hengen työpaikoilla, mutta laski myöhemmin rajaa kymmeneen henkeen ja poisti työmarkkinaselkkauksen myötä lopulta kokonaan maininnan tietystä henkilöstömäärästä.

Lakiesitystä olivat lopulta mukana tekemässä myös työmarkkinajärjestöjen edustajat. Lindströmin mukaan osapuolet olivat yksimielisesti pykälän perustelujen takana, vaikka ainakin STTK ja SAK olivat asian suhteen kriittisiä.

Päivitetty 14:30 Lisätty Työministeri Lindströmin kommentit.

Jakoa

Jaa tämä artikkeli

Viikon 46 Demokraatti
NYT LOPPUI JUOMINEN - Aiemmin nuoret ryyppäsivät Islannin kansallispäivänäkin
PÄÄTOIMITTAJALTA - Kun idoli paljastuu petturiksi
ANTTI HEIKKINEN - Menestyskirjailijalla on monta rautaa tulessa
Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat


Uusimmat