Politiikka

Hoitajaliitoilta loppui kärsivällisyys: ”Veronmaksajat ottavat vastuuta, joka kuuluu työnantajille”

Lehtikuva / Roni Rekomaa
Lehtikuva / Roni Rekomaa
Lehtikuva / Roni Rekomaa

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super sekä sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy vaativat selkeitä palkankorotuksia. Liittojen mielestä hoitajat julkisella ja yksityisellä sektorilla ovat palkkakuopassa.

– Hoitajien palkalla on vaikea tulla toimeen. Toimeentuloa joudutaan täydentämään jopa verovaroin maksettavalla sosiaaliturvalla. Veronmaksajat ottavat vastuuta, joka kuuluu työnantajille, liitot painottavat tiedotteessaan.

Super ja Tehy odottavat, että ostovoimaa parantavien palkankorotusten lisäksi julkisen sektorin lomarahaleikkaukset kompensoidaan. Julkisen sektorin hoitajat haluavat myös oman sopimuksen.

– Lomarahaleikkaukset hiertävät liittojen jäsenkuntaa, samoin liian pieni palkka, joka ei vastaa työn kuormittavuutta.

Yksityisen sektorin ongelmina puolestaan ovat palkkakuopan lisäksi tes-shoppailu, palkkapoljenta, nollasopimukset sekä muut epätyypilliset työsuhteet.

– Suuret sote-alan yritykset ovat ryhtyneet laajamittaisesti heikentämään henkilöstön työehtoja ja palkkausta, liitot kritisoivat.

Tavoitteena on mahdollisimman suuret voitot yritysten omistajille.

Valinnanvapauden lisääntyminen sote-palveluissa herättää liitoissa perusteltua huolta. Niissä on nähty, kuinka yksityisen sektorin ongelmat ovat kasvaneet räjähdysmäisesti kuntien ulkoistaessa palveluitaan.

– Yritykset pyrkivät järjestelmällisesti ja tietoisesti polkemaan työntekijöiden palkat siirtymätilanteissa vähimmäistasolle. Tavoitteena on mahdollisimman suuret voitot yritysten omistajille.

Hoitajat haluavat palkankorotuksilla saada osansa, kun Suomen talous kasvaa ja kotimainen kysyntä jatkuu voimakkaana.

– Kotimaista kysyntää voidaan vahvistaa parantamalla ostovoimaa. Suurin osa hoitajien nettopalkoista menee kotimaiseen kulutukseen: ruokaan ja peruspalveluihin, liitot muistuttavat.

Palkkaus vaikuttaa Superin ja Tehyn mukaan myös työntekijöiden sitoutumiseen ja pysyvyyteen alalla.

– Ilman osaavaa hoitohenkilökuntaa ei palveluja voida tuottaa laadukkaina, liitot painottavat.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat