Politiikka

JHL: Lomarahaleikkausten hyvitykseen ratkaisu – kunta-alan ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy

Lehtikuva / Antti Aimo-Koivisto
ulkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtaja Olli Luukkainen tilaisuudessa, jossa kunta-alan pääsopijajärjestöjen puheenjohtajat kertoivat meneillään olevista kunta-alan sopimusneuvotteluista 10. tammikuuta.
Lehtikuva / Antti Aimo-Koivisto
ulkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtaja Olli Luukkainen tilaisuudessa, jossa kunta-alan pääsopijajärjestöjen puheenjohtajat kertoivat meneillään olevista kunta-alan sopimusneuvotteluista 10. tammikuuta.
Lehtikuva / Antti Aimo-Koivisto
ulkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtaja Olli Luukkainen tilaisuudessa, jossa kunta-alan pääsopijajärjestöjen puheenjohtajat kertoivat meneillään olevista kunta-alan sopimusneuvotteluista 10. tammikuuta.

Kunta-alan sopijaosapuolet saavuttivat neuvottelutuloksen keskiviikkoiltana. Uusi sopimus on voimassa kevääseen 2020. Palkankorotukset noudattavat kierroksen aikana muotoutunutta yleistä linjaa.

Sopimus nostaa tänä vuonna palkkoja 26 eurolla tai vähintään 1,25 prosenttia toukokuun alussa, kertoo Kuntatyönantajat. Ensi vuoden alussa tulee paikallinen 1,2 prosentin suuruinen järjestelyerä ja ensi vuoden huhtikuussa vielä prosentin yleiskorotus

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laineen mukaan tärkeää on, että palkankorotuksiin saatiin myös euromääräinen korotus.

– Todella monelle liittomme jäsenelle euromääräinen korotus on kannattavampi korotusmuoto kuin prosentuaalinen korotus, Niemi-Laine toteaa JHL: tiedotteessa.

Lisäksi sopimusalalle tulee pidempiaikainen palkkaohjelma, jossa tarkastellaan mies- ja naisvaltaisten alojen ansiokehitystä yksityisellä ja julkisella sektorilla, ja pyritään tasoittamaan mies- ja naisvaltaisten alojen palkkakehitystä.

Lomarahaleikkaukset kompensoidaan kertaerällä.

Kunta-alan neuvottelut junnasivat pitkään paikallaan, sillä kuntapuolen työntekijät ovat vaatineet Sipilän hallitukselta lomarahakorvausten hyvittämistä. Palkansaajajärjestöissä on jo pyritty vauhdittamaan neuvotteluja työtaistelutoimilla, esimerkiksi hoitajajärjestöt Super ja Tehy ovat olleet kunta-alalla ylityö- ja vuoronvaihtokiellossa tiistaiaamusta alkaen.

Lomarahaleikkauksen kompensaatioon saatiin neuvotteluissa myös ratkaisu, JHL kertoo.

– Tosin ratkaisu ei ole tällä nimikkeellä, vaan paikalliseen tuloksellisuuteen perustuva kertaerä. Korvaus maksetaan henkilöstölle tammikuussa 2019. Kertaerään on varattu 135 miljoonaa, järjestö kertoo tiedotteessa.

– Työnantaja palkitsee vihdoin kuntatyöntekijät siitä, että pienellä työntekijämäärällä on tehty hyvää ja tuloksellista palvelutyötä kuntalaisten eteen, JHL:n puheenjohtaja Niemi-Laine toteaa.

Sote- ja maakuntauudistukseen liittyen sovittiin työryhmästä, joka tarkastelee sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten asemaa, kertoo STT. Heihin sovelletaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta siihen saakka, kunnes maakunta- ja yrityssektorien työ- ja virkaehtosopimukset tulevat voimaan.

– Olemme myös tyytyväisiä, että sote- ja maakuntauudistuksen kynnyksellä saimme työryhmän, joka tarkastelee sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten asemaa ja sen parantamista. Samoin tärkeä on työpaikoilla tapahtuvaan työnohjaukseen pureutuva työryhmä, joka parantaa työpaikkaohjaajien asemaa, Niemi-Laine kommentoi päätöstä.

Olisin toivonut vastaantuloa ja ymmärrystä.

Vaikka tuloksellisuuteen perustuva kertaerä kompensoi lomarahaleikkauksia, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki toteaa Demokraatille, että maan hallitukselta ei lomarahakompensaatiota ole luvassa.

– Olisin toivonut vastaantuloa ja ymmärrystä. Taloustilanne on kohentunut ja kaikki laskurit ja merkit sen osoittavat, mutta maan hallitus on sitoutunut omiin linjoihinsa. Olisin toivonut vastaantuloa, mutta hallitukselta ei nyt löytänyt ymmärrystä julkisen sektorin työntekijöille, mikä koskee myös valtiota ja seurakuntia, Pihlajamäki sanoo.

Palkkaratkaisun osalta Pihlajamäki on tyytyväinen siihen, että se syntyi yleisen linjan mukaisena ja että toisena vuonna on myös sekalinjakorostus.

– Se tuo pienipalkkaisille enemmän rahaa kuin pelkkä prosenttikorotus. On hyvä, että sopimuksen pituus on 2 vuotta ja 2 kuukautta, jotta saadaan rauhassa valmistella myös tulevaa maakunta- ja sote-uudistuksen mukaista käytäntöä ja sopimuksia.

– Lisäksi olen tyytyväinen, että saamme tasa-arvoasioita eteenpäin, isyysvapaan palkallista osuutta pidennetään, se on tärkeää, kun perhevapaauudistustakin neuvotellaan. Kunta on nyt tässä esimerkin näyttäjä myös muille sektoreille, Pihlajamäki sanoo.

Alalla voimassa ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy heti.

Sopimuksessa parannetaan myös perheellisten työntekijöiden asemaa, JHL arvio. Palkallinen isyysvapaa pidentyi tällä sopimuksella. Lisäksi lapsen hoitovapaan ikärajaa nostettiin. Jatkossa ikäraja on 12 vuotta.

Myös hoitoalan ammattiliitot Super ja Tehy ovat tyytyväisiä kunta-alan neuvottelutulokseen, selviää STT:n uutisesta.

Liitot arvioivat yhteisessä tiedotteessaan, että muun muassa tavoite koulutettujen hoitajien omasta sopimuksesta otti ison askeleen eteenpäin.

Alalla voimassa ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy heti, STT kertoo.

Neuvottelutuloksen vahvistaminen sopimukseksi vaatii vielä osapuolten hallintojen hyväksynnän. Sopimuksen piirissä on yli 400 000 palkansaajaa. Kunta-alan neuvottelut jatkuvat tämän jälkeen sopimusalakohtaisesti.

Juttuun on päivitetty Jytyn puheenjohtajan kommentit klo 22:09 ja Jytyn puheenjohtajan nimi korjattu klo 22:12. Lisätty sote-työryhmästä klo 22:17.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat