”Eniten maksaisivat matalapalkkaiset, joista useimmat ovat naisia” – JHL:n Eloranta: Pakkolait korvattava oikeudenmukaisella ratkaisulla

Kari Hulkko
Jarkko Eloranta pitää tärkeänä, että paikallinen sopiminen pysyy liittojen ja niiden luottamushenkilöiden hallussa.
Kari Hulkko
Jarkko Eloranta pitää tärkeänä, että paikallinen sopiminen pysyy liittojen ja niiden luottamushenkilöiden hallussa.
Kari Hulkko
Jarkko Eloranta pitää tärkeänä, että paikallinen sopiminen pysyy liittojen ja niiden luottamushenkilöiden hallussa.

Pakkolait korvaavasta työmarkkinaratkaisusta pitää saada oikeudenmukainen, painottaa ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.

Pakkolakien sisältämät työehtojen huononnukset iskevät pahimmin julkisen sektorin matalapalkkaisiin työntekijöihin, hän muistutti SAK:n luottamusmiestapaamisessa lauantaina Tampereella.

– Lasku jakautuisi hyvin epäoikeudenmukaisesti eri alojen kesken. Eniten maksaisivat matalapalkkaiset, joista useimmat ovat naisia.

Pakkolait muun muassa lyhentäisivät pitkään palvelleiden lomia ja tekisivät ensimmäisestä sairauspäivästä palkattoman. JHL:n jäsenkyselyssä nämä esitykset saivat murskatuomion.

– Tulos kuvaa JHL:n jäsenten töitä. Pakkolait ovat kohtuuttomia fyysisesti ja psyykkisesti raskasta työtä tekeviä kohtaan.

SAK:n hallitus päättää maanantaina, lähteekö järjestö neuvottelemaan myös yhteiskuntasopimukseksi kutsutusta työmarkkinaratkaisusta. Siinä pakkolait korvattaisiin todennäköisesti keventämällä työnantajamaksuja ja sopimalla avoimen sektorin määrittelemästä palkkamallista yleisellä tasolla.

Pakkolait ovat kohtuuttomia fyysisesti ja psyykkisesti raskasta työtä tekeviä kohtaan.

Eloranta katsoo, että maltillisella palkkapolitiikalla parannetaan suomalaisen työn kilpailukykyä ja säilytetään palkansaajien luottamus omaan talouteensa. Se on tärkeää kotimaisen kysynnän ylläpitämiseksi.

– Olennaista on, että ratkaisu kohtelee eri aloja tasapainoisesti. Vain niin se voi olla oikeudenmukainen.

Yhteiskuntasopimuksen yhteydessä on ratkaistava myös paikallisen sopimisen pelisäännöt. Siinä tärkeää on, että paikallinen sopiminen pysyy liittojen ja niiden luottamushenkilöiden hallussa, Eloranta paaluttaa.

– Paikallinen sopiminen ei saa mahdollistaa kilpajuoksua kohti pohjaa, kuten palkkojen ja työehtojen polkemista alle liittojen tekemien työehtosopimusten.

Elorannan mielestä hallituksen pitää muutenkin kunnioittaa kolmikantaista valmistelua työelämään liittyvissä asioissa. Esimerkiksi maahanmuuttajien työllistyminen ja siihen liittyvät, nyt selvitettävänä olevat koulutussopimukset ovat mitä suurimmassa määrin työelämä- ja työehtosopimuskysymyksiä, hän huomautaa.

Pakkolakien lisäksi näköpiirissä on muitakin työelämän huononnuksia, kuten määräaikaisten työsuhteiden käytön helpottaminen. Alle vuoden mittaisia määräaikaisia sopimuksia saisi tehdä ilman perusteltua syytä,toisin kuin nyt.

Kunta-alalla jo reilu viidennes työntekijöistä on määräaikaisia ja nuorista naisista vielä useampi, Eloranta toteaa.

–  Jos perusteita väljennetään nykyisestä, määräaikaiset työt lisääntyvät varmasti. Niiden varaan on vaikeampi rakentaa elämää, työuraa ja toimeentuloa, hän sanoo.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat