Hän toteaa, että suomalaisen työelämän pitää tarjota jatkossakin vakituisia työsuhteita eikä pelkkää määräaikaisten silppu- ja pätkätöiden viidakkoa. Nykyinen politiikka ajaa nuoria yhä syvemmällä pätkätöiden kierteeseen.

– Hallitus teki kehysriihen päätöksillä nuorista varsinaisen paarialuokan. Jatkossa alle 30-vuotiaille voi tarjota määräaikaista pätkätyötä ilman perusteita. Ainoa vaatimus on, että nuori on ollut kolme kuukautta vailla työtä. Jos tämä ei ole ikäsyrjintää, niin mikä sitten, Niemi-Laine hämmästelee.

Hän muistuttaa, että hallitus päätti murentaa työntekijöiden oikeusturvaa myös niin, että pienet, alle 20 hengen yritykset voivat entistä helpommin antaa työntekijöille potkut. Perusteeksi kelpaavat entistä helpommin niin kutsutut henkilökohtaiset syyt.

– Hallitus kumartaa työnantajien suuntaan. He voivat jatkossa haalia palkkalistoilleen vain nöyriä työntekijöitä, jotka eivät halua valittaa esimerkiksi palkkauksen virheistä.

Päivi Niemi-Laine toteaa, että monille varhaiskasvatuksen ammattilaisille kuluva kevät on luvannut erityisen synkkiä tulevaisuudennäkymiä. Käsittelyssä oleva varhaiskasvatuslaki tarkoittaisi sitä, että lastenhoitajien määrää varhaiskasvatuksessa vähennetään tuntuvasti.

Lastenhoitajiksi parhaillaan opiskelevat nuoret jäävät tyhjän päälle, jos laki tulee voimaan nykymuodossaan. Uusia hoitajia ei palkata, jos entisistäkin pitää lainsäätäjien mielestä päästä eroon.

Niemi-Laineen mielestä hallituksen politiikka murentaa entisestään nuorten luottamusta työelämään. Samaan aikaan ministerit kantavat näyttävästi huolta siitä, että Suomessa syntyy entistä vähemmän lapsia.

– Ristiriita on räikeä. Jos hallitus toivoo, että nuoret innostuvat perustamaan perheen, pitää heille tarjota muutakin kuin pätkätöitä, joista voi tulla potkut koska tahansa. Ei kukaan tahdo lapsilleen tulevaisuutta, jossa ruokarahat voivat loppua, jos pomon kanssa tulee riitaa.