Politiikka
7.11.2017 09:37 ・ Päivitetty: 7.11.2017 09:39
Kemianteollisuuden toimihenkilöiden työehdoista ratkaisu – “Neuvottelut ovat osoittaneet liittokierroksen toimivuuden”
Kemianteollisuus ja Ammattiliitto Pro ovat päässeet neuvottelutulokseen kemianteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos on tehty ajanjaksolle 1.12.2017−30.11.2020. Sen piiriin kuuluu noin 9 000 työntekijää.
Mukaa on sekä tekstimuutoksia että palkkaratkaisun kahdelle vuodelle. Sopimuksen viimeiset 12 kuukautta ovat irtisanottavissa, jos osapuolet eivät syyskuussa 2019 pääse sopimukseen viimeisen 12 kuukauden toteuttamisesta.
Palkkaratkaisu pitää sisällään paikallisesti sopimalla toteutettavat 1,6 % palkankorotukset vuosille 2018 ja 2019. Mikäli paikallista ratkaisua ei synny, palkkoja korotetaan kahden ensimmäisen sopimusvuoden aikana yhteensä 3,2 prosenttia liittojen sopimalla tavalla.
Ensimmäisen kerran palkkoja korotetaan 1.2.2018 ja toisen kerran 1.2.2019.
“Pron neuvottelutuloksen myötä olemme saavuttaneet neuvottelutulokset kaikkien henkilöstöryhmiemme kanssa. Neuvottelut ovat osoittaneet liittokierroksen toimivuuden. Työehtosopimuksia ja palkanmuodostusta on mahdollista kehittää aidosti vain toimialakohtaisissa neuvotteluissa”, sanoo Kemianteollisuus ry:n Työelämäasioista vastaaja johtaja Jyrki Hollmén.
Sopimuksen voimaantulo edellyttää liittojen hallintojen hyväksyntää.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.