Talous
1.2.2017 08:04 ・ Päivitetty: 1.2.2017 08:04
“Kertoo vähäisestä arvostuksesta” – Ylen väki pelkää uusia yt-neuvotteluja kevään kuluessa
Ylen ohjelmatyöntekijät, YOT, paheksuu 63:n kovan luokan tuotannon ammattilaisen irtisanomista Yle Tuotanto ja design -osaston yt-neuvottelujen päätteeksi.
Irtisanottavien määrä on yksi Suomen mediahistorian isoimmista, vaikka neuvotteluissa määrää pystyttiin merkittävästi vähentämään. Työnantajapuolen irtisanomistavoite oli 145 työntekijää, eli kolmasosa tuotannon väestä.
Neuvottelut olivat YOT:n mukaan pitkät ja raskaat, mutta ilmapiiri pysyi asiallisena ja avoimena.
Tuotannon ja designin työntekijöiden kädenjälki on luonut Yle-laadun.
YOT asetti jo viime syksynä kyseenalaiseksi sen, että “Uuden Ylen” rakentaminen aloitetaan vähentämällä tuotannon väkeä.
– Yle Tuotannon ja designin työntekijöiden kädenjälki on luonut Yle-laadun ja heidän työpanoksensa on mahdollistanut korkeatasoisen ohjelmatoiminnan kautta yhtiön historian.
Keväällä Ylen toimintaa selvittänyt parlamentaarinen työryhmä asetti Ylelle pakkovelvoitteen lisätä ulkoisia ostoja. Tämän seurauksena yhtiö aloitti nyt käydyt yt-neuvottelut. Lisäksi on tiedossa, että kevään kuluessa yt-neuvotteluja tulee vielä lisää.
Lisää aiheesta
– Tämä kertoo nurinkurisesta suunnittelusta ja työntekijöiden vähäisestä arvostuksesta. Uuden Ylen rakentamisen aloittaminen henkilökunnan raskailla irtisanomisilla on väärä tie, YOT korostaa tiedotteessaan.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.