Palkittu politiikan aikakauslehti
39€/4kk

Kotimaa

Kiky-tunneista väännettiin käräjäoikeudessa, yritys määrättiin maksamaan lisätyöstä palkkaa – tuomio menee hovioikeuden arvioitavaksi

Thinkstock

Ex-pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hallituksen lanseeraamista kiky-tunneista annettu käräjätuomio menee hovioikeuden arvioitavaksi.

DEMOKRAATTI/STT

Demokraatti

Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus katsoi marraskuussa, ettei työntekijän työsopimukseen kirjattua työaikaa voitu pidentää kilpailukykysopimuksella. Käräjäoikeudesta kerrottiin tiistaina STT:lle, että jutun hävinnyt yritys on valittanut tuomiosta.

Asia menee seuraavaksi Helsingin hovioikeuden puntaroitavaksi. Koska kyseessä on riitajuttu, oikeuden pitää ensin päättää, myöntääkö se jatkokäsittelylupaa. Jos hovioikeus myöntää luvan, se ottaa asian varsinaiseen käsittelyyn.

Työsopimuksessa ei viitattu työehtosopimukseen

Käräjäoikeudessa oli kyse tapauksesta, jossa vuonna 2014 tehdyssä työsopimuksessa oli sovittu palkasta ja 37,5 tunnin työajasta. Oikeuteen mentiin, koska suunnittelu- ja konsulttialalla työskentelevä mies halusi käräjäoikeuden selvittävän, voiko hänen työsopimuksessaan sovittua työaikaa pidentää sillä perusteella, että alan työehtosopimukseen sisällytettiin kilpailukykysopimuksessa sovittu 24 tunnin työajan pidennys.

Työajan pidennys tuli voimaan vuoden 2017 alusta niin ikään insinöörin ja entisen pääministeri Juha Sipilän vaatimuksesta sorvatun, niin sanotun kiky-sopimuksen perusteella. Kiky-sopimuksesta sovittiin työntekijä- ja työnantajaliittojen kesken.

Miehen ja työnantajan välisessä työsopimuksessa ei käräjäoikeuden tuomion mukaan viitattu työehtosopimukseen vaan työsuhteen ehdoista sovittiin kunkin ehdon kohdalla erikseen. Oikeus päätteli tästä, että esimerkiksi työajan osalta työehtosopimusta olisi voitu noudattaa vain, jos siitä ei erikseen olisi sovittu työsopimuksessa. Tässä oikeus sovelsi säännöstä, jota juristit nimittävät ”edullisemmuussäännöksi”.

– Kuitenkin siinä tapauksessa, että työehtosopimuksen määräys on työntekijälle työsopimuksen ehtoa edullisempi, noudatetaan työehtosopimusta, oikeus totesi.

Yksipuoliseen työajan lisäykseen ei ollut oikeutta

Oikeus katsoi, että paikallisesti kirjoitetun työsopimuksen ehdot olivat miehelle edullisemmat, koska hänen viikkotyöaikansa sovittiin lyhyemmäksi kuin kikyssä.

Työsopimuksessa ei myöskään erikseen ollut sovittu, että mahdollisesti muuttuvan työehtosopimuksen määräykset ohittavat työsopimuksen ehdot.

Näin ollen oikeus päätti, että työnantaja on menetellyt työsopimuksen vastaisesti eikä sillä ollut mitään oikeutta lisätä työntekijänsä viikkotyöaikaa puolella tunnilla yksipuolisesti. Oikeus määräsi työnantajan maksamaan miehelle palkan lisätyöstä ja korvaamaan tämän liki 25 000 euron oikeudenkäynnistä koituneet kulut.

STT–Maria Rosvall

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Palkittu politiikan aikakauslehti
39€/4kk

Toimituksen valinta

Rane Aunimo

Päätoimittajalta
25.6.2020
Tapaus Mäenpää: Puheet on nyt pidetty, on aika painaa nappia – historia kyllä muistaa, kuinka kansanedustajat perjantaina äänestävät
Lue lisää

Luetuimmat

Uusimmat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

va. päätoimittaja: Rane Aunimo
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

Chefredaktör: Johan Kvarnström
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE