Berg, som själv har bakgrund inom vården, berättar att han har fått ta del av information som bekräftar att arbetstagare på sjukhusen påtvingats arbetsplikt – “tvångsarbete” – med stöd av beredskapslagen. I praktiken innebär det bland annat övertidsarbete, skiftesbyte och flytt av semestrar.

Berg anser inte att coronavirusepidemin ännu har föranlett ett behov av så extrema metoder.

-Beredskapslagen bör inte tillämpas förrän vi befinner oss i en sådan situation där användningen av undantagsåtgärder är nödvändiga för att som sista åtgärd kunna trygga resurser och tillräckligt antal arbetstagare, konstaterar Berg.

Kim Berg är riksdagsledamot från Vasa valkrets. (Foto: Jukka-Pekka Flander)

Om situationen fortsätter finns det enligt Berg en risk för att den personal som är livsviktig för sjuk- och hälsovården blir utmattade i förtid. Skulle man då bli tvungna att ta i bruk tvångsarbete i mycket större utsträckning skulle det leda till allvarliga problem.

Berg påminner även om att riksdagens arbetslivs- och jämställdhetsutskott har konstaterat att tryggandet av samhällets kritiska funktioner förutsätter ett säkerställande av arbetstagarnas välmående och krafter inom de kritiska branscherna.

-Denna praxis följer inte arbetsgivarna nu. Om epidemin blir långvarig kan det leda till en belastning av personalen. Nu är det ytterst viktigt att se till att anställda inte blir utbrända redan i detta skede. Beredskapslagen ska inte tillämpas kortsiktigt i arbetsgivarens eget intresse, säger utskottsledamot Berg.

Berg betonar också vikten av att, samtidigt som man planerar samarbetsförhandlingar för att permittera personal, också tryggar beredskapslagens verkningskraft.

– Arbetsgivarna är nu skyldiga att sörja för arbetstagarnas hälsa och säkerhet, samt för en individuell bedömning av var och ens kapacitet att orka i arbetet, påpekar Kim Berg.