Arbetstagare som försätts i karantän på grund av exponering för coronaviruset i arbetet har rätt att få lönen ersatt genom dagpenning vid smittsam sjukdom, som ansöks separat från Folkpensionsanstalten. Den överbelastning som råder vid FPA har därför orsakat problem.

Berg hänvisar till fall som inträffat vid Mellersta Nylands räddningsverk i Vanda och på Vasa centralsjukhus. På grund av överbelastningen av systemet hade de akutsjukvårdare och sjukskötare som försatts i karantän varit tvungna att vänta upp till tre månader på dagpenningen.

-En sådan här extra ekonomisk börda och oro ska inte läggas på enskilda arbetstagares axlar i dessa utmanande tider, betonar Berg.

– Det är helt orimligt att vårdare med låga löner får en lön på ungefär en halv månad orsakad av karantänen som de försatts i på grund av exponering för coronaviruset i arbetet.

Vanda stad meddelade förra veckan att staden kommer rätta till sitt förfarande genom att betala de anställda normal lön under karantänen. Beloppet återkrävs sedan när arbetstagaren får dagpenningen från FPA.

Berg, som även är vice ordförande i Kommunförbundets förbundsdelegation, hoppas att  social- och hälsovårdsministeriet nu vädjar till övriga kommuner att göra samma sak.

-Även om arbetsgivaren inte är skyldig att betala lön under karantänen ifall arbetstagaren inte har konstaterats vara sjuk, så finns det i den nuvarande krisen skäl för alla parter att avvika från praxis, säger Berg.

-Jag vädjar till Kommunarbetsgivarna att i dessa undantagsförhållanden utbetala lön normalt och rättvist till arbetstagare som utför ett ansvarsfullt arbete under svåra och stressiga förhållanden, till fördel för oss alla.