Politiikka

”Lisää euroja työntekijöiden kukkaroon” – JHL haluaa budjettiriihessä panostuksia myös turvallisuuteen ja koulutukseen

Arja Jokiaho
JHL:n mukaan palkankorotuksia ei voi kuitata veronalennuksilla. Pieni- ja keskituloisten verotusta on kuitenkin tarkistettava, ettei heidän verotuksensa kiristy. Käteen jäävillä tuloilla on tultava toimeen, liitto painottaa.
Arja Jokiaho
JHL:n mukaan palkankorotuksia ei voi kuitata veronalennuksilla. Pieni- ja keskituloisten verotusta on kuitenkin tarkistettava, ettei heidän verotuksensa kiristy. Käteen jäävillä tuloilla on tultava toimeen, liitto painottaa.
Arja Jokiaho
JHL:n mukaan palkankorotuksia ei voi kuitata veronalennuksilla. Pieni- ja keskituloisten verotusta on kuitenkin tarkistettava, ettei heidän verotuksensa kiristy. Käteen jäävillä tuloilla on tultava toimeen, liitto painottaa.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vaatii, että Suomen hallitus tekee ensi viikon budjettiriihessä oikeudenmukaisia ratkaisuja, jotka parantavat julkisen palvelun työntekijöiden taloudellista asemaa ja työoloja.

– Pääministeri Juha Sipilä on kertonut, että valtiolla siirrytään saneeraamisesta kehittämisvaiheeseen. Nyt on aika osoittaa, että valtio arvostaa myös julkisen palvelun työntekijöitä, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo.

Veropolitiikassa ei liiton mielestä ole veroelvytyksen aika.

JHL huomauttaa, ettei palkankorotuksia voi kuitata veronalennuksilla. Pieni- ja keskituloisten verotusta on kuitenkin tarkistettava, ettei heidän verotuksensa kiristy. Käteen jäävillä tuloilla on tultava toimeen.

JHL kantaa huolta kuntien tulevaisuudesta.

– Kunnat tarvitsevat täyden hyvityksen veromenetyksistä, jotka kilpailukykysopimus aiheuttaa. Rajuimmillaan veroista voi kadota liki 400 miljoonaa. Se tarkoittaa noin 8 000 kunta-alalla työskentelevän vuosipalkkaa sivukuluineen. Riski henkilöstöleikkauksista ja työttömyyden kasvusta on suuri, ellei valtio paikkaa veromenetyksiä.

– Kunta-alalla työskennellään jo nyt kiireen ja lisääntyneiden vaatimusten paineessa. Työoloja on parannettava hyvällä johtamisella, yhteistoiminnallisuutta korostavalla johtamisella. Lisäksi tarvitaan riittäviä resursseja sekä vankkaa poliittista ohjausta.

Nyt on aika osoittaa, että valtio arvostaa myös julkisen palvelun työntekijöitä.

JHL:n mukaan hallituksen pitää valmistautua maakuntahallinnon rakentamiseen lisärahoituksella.

– Kuntien ja maakuntien asema ja yhteistyö pitää selvittää yhdessä henkilöstön kanssa ja siihen pitää olla riittävästi resursseja. Koska uudistuksen aikataulu on muuttunut, kuntien työntekijöiden ja kuntahallinnon osaamisesta saadaan enemmän irti. Valtion pitää varata ensi vuoden talousarvioon lisärahaa työryhmätyöskentelyyn ja muutosjohtamiseen.

– Myös ammatillisen koulutuksen uudistus tarvitsee lisärahaa, jotta se saadaan kunnolla vauhtiin. Nyt on oikea aika varata rahaa myös työelämän kehittämiseen, koska taloudella menee paremmin kuin pitkään aikaan. Parempi työelämä vähentää sairauspoissaoloja ja niistä yhteiskunnalle ja yksilöille aiheutuvia menetyksiä.

Valtion virastojen budjettien leikkaaminen vähentäisi henkilöstömäärää yhä edelleen. Henkilöstö toimii jo nyt usein äärirajoilla ja erittäin tehokkaasti, painottaa JHL.

– Budjetin laatimisen yhteydessä on aika tarkastella, riittävätkö resurssit koko työmäärään ja kaikkiin työtehtäviin. JHL vaatii turvallisuusviranomaisille enemmän resursseja. Rajavalvonnan, poliisin ja tullin tekemä työ kansalaisten turvallisuuden takaamisessa ja oikeusvaltion ylläpitämisessä on tehtävä näkyväksi. Arvostuksen lisäksi tarvitaan euroja, jotta käytännön työ sujuu ja henkilöstömäärä saadaan pidettyä riittävänä.

JHL kannattaa liikenne- ja viestintäministeriön esittämää määrärahaa teiden ja väylien ylläpitämiseen – ylläpitotyöt lisäävät työllisyyttä ja niiden talousvaikutus on huomattava, liitto perustelee kannanotossaan.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat