Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Talous

“Murheellinen päivä suomalaiselle leipurille” – SEL: Keskittäminen toimintaa lopettamalla on väärä strateginen valinta

Leipien kuljetuslaatikoita Vaasan Oy:n tuotantolaitoksella Kotkassa.

Leipomoyhtiö Vaasan sulkee yt-neuvottelujen päätteeksi kolme leipomoaan ja vähentää arviolta 207 työpaikkaa. Yhtiö lakkauttaa ensi vuoden aikana leipomotoimintansa Tampereella, Seinäjoella ja Kuopiossa.

Työntekijöitä edustavan Suomen elintarviketyöläisten liitto SEL:n mukaan yhtiö syö omaa markkinaosuuttaan kolmen leipomon lakkauttamispäätöksellään.

SEL pitää Vaasan Oy:n tänään ilmoittamaa päätöstä vääränä strategisena valintana.

– Tämä on murheellinen päivä suomalaiselle leipurille. Jokainen menetetty työpaikka on liikaa, ja nyt niitä menetettiin kerralla valtava määrä. Vaasan Oy:n keskittämispäätöksestä huolimatta lähellä leivotulla tuoreella leivällä on kuitenkin jatkossakin kysyntää ja me toivomme, että näille paikkakunnille syntyy uusia leipomoalan työpaikkoja, joihin ammattitaitoiset työntekijät työllistyvät, SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen sanoo.

Irtisanotuista ainakin 185 on työntekijöitä, loput ovat toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.

– Päällimmäisenä tunteena on suuri pettymys työnantajan toimintaan. On lyhytnäköistä irtisanoa ihmisiä sekä lakkauttaa toimivia ja kannattavia leipomoita. Myös kuluttajat häviävät, sillä leipä kuljetetaan kauppaan jatkossa yhä kauempaa, Vaasan Tampereen leipomon työntekijöiden pääluottamusmies Tiina Heinonen kritisoi.

Tampereella leivotaan 31.8.2017 asti, Seinäjoki ja Kuopio toimivat ensi vuoden loppuun asti.

Lisää aiheesta

“Eihän tämä mikään mieltä ylentävä joululahja ollut.”

Työntekijät tekivät neuvotteluissa loppuun asti töitä työpaikkojensa säilyttämiseksi. Kaikilla paikkakunnilla esitettiin työnantajalle vaihtoehtoja, joilla toimintaa voitaisiin jatkaa. Ne eivät kuitenkaan kelvanneet.

– Työnantaja pysyi suunnitelmassaan ja teki päätökset nopeasti, vaikka se olisi voinut siirtää ratkaisun tekemistä joulun yli ja harkita ajan kanssa työntekijöiden esityksiä leipomoiden säilyttämiseksi. Eihän tämä mikään mieltä ylentävä joululahja ollut, Vaasan Oy:n Seinäjoen leipomon pääluottamusmies Ari Ylinen toteaa.

Työntekijät toivovat, että työnantajan irtisanottaville tarjoama uudelleensijoitusvalmennus ei jää pelkäksi sananhelinäksi, vaan tarjoaa konkreettista hyötyä ja ennen kaikkea tuloksia uuden työpaikan löytämiseksi.

– On surullista, että työnantajan päätökset sanelee voiton maksimointi, eikä yhteistä etua ajatella. Nyt kun päätös on tiedossa, ei auta muu kuin alkaa etsimään uusia tuulia. Onneksi tässä on aikaa hakea uutta työpaikkaa tai opiskelupaikkaa ennen kuin työt loppuvat. Muutama meiltä on jo lähtenytkin uusille urille, Vaasan Oy:n Kuopion leipomon pääluottamusmies Topi Ryynänen kertoo.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE