Museovirasto kertoi viime viikon torstaina yt-neuvottelujen alkamisesta. Virasto neuvottelee enintään 30 henkilötyövuoden vähentämisestä ja enintään 150 henkilön lomauttamisesta. Museoviraston mukaan yt-neuvottelujen taustalla on pysyvä kehysvaje, hallituksen virastoon kohdistama leikkaus sekä Kansallismuseon laajennukseen liittyvä rahoitus, jota ei ole vielä myönnetty. Viime kevään kehysriihessä hallitus päätti leikata Museovirastolta 872  000 euroa vuonna 2025.

– Näin mittavat leikkaukset uhkaavat halvaannuttaa vain noin 300 henkeä työllistävän Museoviraston toiminnan, varoittaa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä tiedotteessa.

– Onko päättäjien tarkoitus pitää yllä pelkkiä seiniä? Jo nyt 60 prosenttia Museoviraston budjetista kuluu valtion Senaatti-kiinteistöjen perimiin jatkuvasti kohoaviin tilavuokriin, joille virasto ei voi mitään. Tällöin säästökohteeksi jää armotta henkilöstö, joka tuottaa ne kiinnostavat museosisällöt, pitää ovet auki ja palvelee sekä tekee lakisääteiset viranomaistyöt, hän sanoo.

MUSEOVIRASTO toimii valtakunnallisena kulttuuriperinnön ja kulttuuriympäristön suojelusta vastaavana asiantuntijaviranomaisena. Mäkelä kuvaa sitä Suomen kultuuriperinnön lippulaivavirastoksi.

Museovirasto vastaa muun muassa kymmenestä museokohteesta eri puolilla Suomea. Niiden joukkoon kuuluvat esimerkiksi Kansallismuseo, Tamminiemi, Suomen merimuseo, Hämeen linna, Olavinlinna, Hvitträsk, Louhisaari ja Seurasaaren ulkomuseo.

– Miten käy näiden muun muassa matkailuelinkeinolle keskeisten kohteiden, jos henkilöstöä ei riitä enää kehittämään niiden kokoelmia tai pitämään ovia auki, Mäkelä pohtii tiedotteessa.

JULKISALAN koulutettujen neuvottelujärjestö Jukon pääluottamusmies Mervi Saarenmaa edustaa Museoviraston akavalaista henkilöstöä, joka on valtaosiltaan järjestäytynyt Akavan Erityisaloihin ja siellä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliittoon. Myös Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL edustaa henkilöstöä yt-neuvotteluissa. Saarenmaa kertoo tunnelmien olevan alkaneiden yt-neuvottelujen vuoksi huolestuneet ja järkyttyneet.

– Pyrimme nyt yhdessä muiden henkilöstöjärjestöjen ja työnantajan kanssa löytämään mahdollisimman toimivia ratkaisuja, vaikka kululeikkaukset ovat suuret, Saarenmaa sanoo tiedotteessa.

Jukon valtiosektorin neuvottelupäällikkö Kari Eskola pitää esitettyjä leikkauksia kovana iskuna koko kulttuuriperintöalle.

– Vain alle prosentti valtion henkilöstöstä työskentelee kulttuuriperintöalalla. Tämä on hyvä esimerkki siitä, mitä valtiohallinnon säästöohjelma saa aikaan. Näillä säästöillä ei valtion taloutta tasapainoteta. Sen sijaan leikkaukset heikentävät merkittävästi Museoviraston edellytyksiä huolehtia sille määrätyistä lakisääteisistä tehtävistä, mikä tulee näkymään kansalaisille.