– Muutos koskee satoja tuhansia sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöitä. Yli 200 000 ammattilaisen on ajateltu siirtyvän kunnista ja kuntayhtymistä maakuntien palvelukseen. Alkuvaiheessa noin 25 000 työntekijää olisi siirtymässä yksityisen palvelutuottajan palvelukseen. Pitkällä tähtäimellä siirtymä voi olla suurempi, Mäkisalo-Ropponen kuvailee tulevia muutoksia.

Merja Mäkisalo-Ropponen eduskunnan täysistunnossa.

– Hallitus on päätynyt esityksessään kolmen miljardin säästötavoitteeseen, mutta se ei ole kertonut, miten säästöt saadaan eikä edes sitä, miksi on päädytty juuri tähän lukemaan. Muun muassa Tehy on ilmaissut vakavan huolensa siitä, että henkilöstömäärästä ja laadusta ei voi enää tinkiä, sillä jo nyt monin paikoin työskennellään jaksamisen äärirajoilla. Pelkona on, että viime aikoina tulleet viestit isojen monikansallisten terveysyritysten toimintatavoista leviävät laajemmalle ja koskevat jatkossa yhä useampia ammattilaisia.

Palkansaajajärjestöt ERTO, SuPer ja Tehy ovat myös esittäneet huolensa suurten sote-alan toimijoiden säästöpäätöksistä. Järjestöjen jäsenilleen tekemissä kyselyissä on tullut esille muun muassa hyvin yleinen työehtojen räikeä rikkominen ja heikentäminen. Lisäksi henkilöstömitoituksista tingitään, eikä sijaisia hankita tilapäiseen tarpeeseen tai pidempiaikaisiin poissaoloihin.

Hän pelkääkin, että sosiaali- ja terveyskeskuksissa henkilöstöstä tulee kysynnän mukaan joustava elementti asiakkaiden voidessa siirtyä säännöllisin väliajoin toiselle palveluntuottajalle. Määräaikaiset työsuhteet ja nollasopimukset lisääntyvät.

– Henkilöstön siirtyminen maakuntien palvelukseen tarkoittaa lisäksi palkkaharmonisaatio, jonka laskua on vaikea arvioida. Eri kunnissa on tällä hetkellä samaa työtä tekevillä hyvin erilaisia palkkoja ja nyt kaikki palkat on saatava samalle viivalle. Lasku tästä toimenpiteestä tulee monelle maakunnalle muodostumaan suureksi, Mäkisalo-Ropponen ennustaa.

– Henkilöstö on sosiaali- ja terveydenhuollon kaikkein tärkein menestystekijä. Liian moni heistä kokee tällä hetkellä, etteivät päättäjät ole kiinnostuneita heidän hyvinvoinnistaan.