Työmarkkinat
4.8.2021 07:02 ・ Päivitetty: 4.8.2021 07:02
OAJ:n Olli Luukkainen kiirehtisi opettajien tehosterokotuksia – ”Ei voi olla mahdotonta”
Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n Olli Luukkaisen (kuvassa) mukaan opettajat ja esihenkilöt ovat valmiit uuden lukuvuoden työn käynnistämiseen, mutta hallituksen ja työnantajien tulee tehdä se turvalliseksi niin koulujen, päiväkotien ja oppilaitosten henkilöstölle kuin oppijoillekin.
Luukkainen kiirehtisi opettajien tehosterokotuksia viipymättä. Myös nuorisoikäluokkien rokotuksia kannattaa Luukkaisen mukaan vauhdittaa ja ”luoda rokotuksiin kannustavaa henkeä”.
– Esimerkiksi peruskoulun opettajista alle 40-vuotiaita, pääosin vasta ensimmäisen rokotuksen saaneita on vain noin 10 000. Ei voi olla mahdotonta tarjota rokotuksia heille välittömästi esimerkiksi oppilaitoksissa ja päiväkodeissa. Näin edistettäisiin myös opiskelun ja varhaiskasvatuksen jatkuvuutta, Luukkainen sanoo tiedotteessa.
Luukkainen vaatii, että hallitus jatkaa elokuun budjettiriihessä päätöksiä, jotka tukevat koulutuksen paluuta poikkeusoloista kohti normaaliaikoja.
– Syntyneen oppimisvajeen kiinni kurominen vaatii useamman lukuvuoden työn, kun alla on jo kaksi poikkeuksellista lukuvuotta, hän muistuttaa.
Tarvitaan pitkäkestoista palkkaohjelmaa.
OAJ:N puheenjohtaja Olli Luukkaisen mukaan opetusalan ja muun julkisen sektorin merkitys on tullut näkyviin erityisesti korona-aikana, jolloin esimerkiksi opettajien työllä on varmistettu yhteiskunnan toiminta sekä lasten ja nuorten hyvinvointi. Koulutus-, kasvatus- ja tutkimustyön merkitys ja vaativuus eivät Luukkaisen mielestä näy tyydyttävästi näiden ryhmien palkkapussissa.
Lisää aiheesta
Luukkainen ennustaa vaikeita sopimusneuvotteluja. Vientialat neuvottelevat uusista työehtosopimuksista syksyllä, ja julkisen sektorin sopimusten voimassaolo päättyy alkuvuodesta 2022.
Aiemmin työmarkkinoilla puhuttiin yleisestä linjasta, joka syntyi vientiteollisuuden palkankorotusten tasosta.
– Katsomme, ettei yleistä linjaa ole enää olemassa, kun työnantajat ajavat voimallisesti paikallista sopimista ja teollisuudessa rapautetaan keskitettyä neuvottelutoimintaa, Luukkainen sanoo tiedotteessa.
– Emme tunnusta enää niin sanottua yleistä linjaa, joka ohjaisi palkankorotuksia. Koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan palkkatason jälkeenjääneisyys on niin suurta, että sen korjaaminen kerralla on lähes mahdotonta. Siksi tarvitaan pitkäkestoista palkkaohjelmaa, hän perustelee.
Talouskasvu ja työllisyyden paraneminen luovat Luukkaisen mukaan palkanmaksukykyä kansantalouteen. Siitä kuuluu korkeasti koulutetuille ja vastuullista työtä tekeville julkisen sektorin työntekijöille oma kohtuullinen osuutensa, hän katsoo.
Varhaiskasvatuksen opettajien asema osana muuta opetusalan kenttää selkiytyy.
Opetusalan sopimusneuvottelutoimintaan tulee suuri muutos, kun varhaiskasvatuksen opettajat siirtyvät kunnan yleiseltä sopimusalalta (KVTES) kunnan opetusalan sopimukseen (OVTES). Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö siis siirtyy samaan neuvottelupöytään muiden rinnalle. Siirto koskee 18 000 työntekijää ja se tulee voimaan 1.syyskuuta.
– Siirtymä on merkittävä ja sen myötä varhaiskasvatuksen opettajien asema osana muuta opetusalan kenttää selkiytyy. Samalla se tuo näkyväksi sen, ettei julkisen sektorin naisvaltaisten alojen palkkaus ole vielä kohdallaan, Luukkainen sanoo.
– Maisterikoulutuksen saaneen kohtuullisena vähimmäispalkkana voi pitää 3 000 euron kuukausipalkkaa. Esimerkiksi kaikki perusopetuksen opettajat ja etenkin varhaiskasvatuksen opettajat jäävät reilusti sen alle, hän kertoo.
Kunnan palveluksessa työnsä aloittavan varhaiskasvatuksen opettajan palkka on OAJ:n mukaan 2 419 euroa ja luokanopettajan 2 745 euroa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.