Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Politiikka

“Oletukset lisäävät pelon ilmapiiriä” – Palkansaajajärjestöt vetoavat syrjinnän poistamiseksi

Moni seksuaali- ja sukupuolivähemmistön edustaja joutuu pelkäämään työpaikallaan. Pride-kulkueessa ei syrjitä ketään. Näin juhlittiin Helsingissä vuonna 2008.

Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK vetoavat syrjintää koskevan pelon poistamiseksi työpaikoilta.

Vaikka työpaikalla ei ilmenisi suoranaista syrjintää, työntekijä saattaa silti pelätä joutuvansa epäasiallisen käytöksen kohteeksi tai jäävänsä työyhteisössään ulkopuoliseksi.

– Moni seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen edustaja pelkää olla oma itsensä esimiesten, työkavereiden tai asiakkaiden edessä. Pelko johtuu usein aiemmasta epäasiallisesta kohtelusta, Akavan asiantuntija Miika Sahamies sanoo.

STTK:n lakimies Anja Lahermaa tähdentää luottamuksen ja avoimuuden merkitystä työntekijöiden kokeman pelon vähentämisessä.

– Liian moni tekee olettamuksia esimerkiksi työkaverin tai alaisen perhesuhteista tämän iän ja sukupuolen perusteella. Oletukset muuttuvat helposti ennakkoluuloiksi ja lisäävät pelon ilmapiiriä työpaikalla.

Pelon häivyttäminen lisää tuottavuutta ja edistää työssä jaksamista.

Viime vuoden alussa voimaan tullut yhdenvertaisuuslaki lisää työnantajan velvollisuutta edistää yhdenvertaisuutta ja poistaa syrjintää. Lain mukaan kaikissa vähintään 30 työntekijän työpaikoissa on oltava yhdenvertaisuussuunnitelma viimeistään vuoden 2017 alussa.

Lisää aiheesta

– Yhdenvertaisuussuunnitelmaan on hyvä kirjata myös toimet syrjintää koskevan pelon poistamiseksi. Pelon häivyttäminen lisää työpaikan tuottavuutta ja edistää henkilöstön työssä jaksamista, SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto huomauttaa.

SAK, Akava ja STTK ovat koonneet yhdessä ammattiliittojen, Setan, Ihmisoikeusliiton, Näkövammaisten keskusliiton ja Allianssin kanssa ohjeet yhdenvertaisuussuunnitelman laatimiseksi.

SAK, Akava ja STTK osallistuvat tänäkin kesänä Helsinki Pride -viikolle. Huomenna tiistaina järjestöt pitävät Ravintola Köketissä työelämän yhdenvertaisuutta käsittelevän aamiaistilaisuuden.

Köketissä keskustelevat yhdenvertaisuusvaltuutettu Kirsi Pimiä, asiantuntija Miika Sahamies, stuertti Elmeri Lohenoja sekä opiskelija Triin Rikkola. Tilaisuuden juontaa professori Anu Koivunen.

Palkansaajien keskusjärjestöt ja ammattiliitot ovat mukana myös lauantain Helsinki Pride -kulkueessa. Helsingin Senaatintorilta kello 13 starttaavassa kulkueessa palkansaajien Pride-kylttiä kantaa SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE