Talous
25.9.2018 06:58 ・ Päivitetty: 25.9.2018 06:59
OP-ryhmältä yt-pommi: tavoittelee 100 miljoonan euron säästöjä vuositasolla
OP-ryhmä aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiön tavoitteena on 100 miljoonan euron säästöt vuositasolla. Neuvottelut koskevat OP:n keskusyhteisökonsernia, jossa työskentelee noin 6 000 ihmistä.
Yhteistoimintaneuvottelut alkavat 1. lokakuuta ja kestävät vähintään kuusi viikkoa, elleivät osapuolet sovi neuvottelujen päättämisestä aiemmin.
Neuvottelut eivät koske OP Ryhmän osuuspankkeja. Neuvottelujen ulkopuolella ovat myös Helsingin OP-Kiinteistökeskus, Pohjola Terveys ja OP-Eläkekassa sekä OP Yrityspankkikonsernin Baltian toiminnot.
Suunnitelman mukaan osa nykyisistä tehtävistä lakkaa tai muuttuu oleellisesti, mutta samaan aikaan avautuu merkittävä määrä uusia tehtäviä, joita pyritään tarjoamaan mahdollisimman monelle.
“Suunniteltu organisoituminen on alku suurelle kulttuurimuutokselle OPn keskusyhteisössä. Olemme kokeilleet ketterää toimintatapaa yksittäisissä kehittämishankkeissa hyvin tuloksin, ja tavoitteena on nyt laajentaa toimintamalli vaiheittain koko keskusyhteisöön”, kertoo pääjohtaja Timo Ritakallio tiedotteessa.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.