Työmarkkinat
22.10.2019 06:55 ・ Päivitetty: 22.10.2019 07:15
PAU uhkaa lakolla, liittojohtaja tyrmää työnantajien toiminnan: “Käytännössä tämä tarkoittaa matalapalkkaisten työntekijöiden palkkojen ja muiden työehtojen romuttamista”
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU aikoo käynnistää Postissa laajat työtaistelutoimet.
Postinjakelu, käsittely ja kuljetus ovat marraskuussa lakossa kaksi viikkoa, jollei työehtosopimusneuvotteluissa ja pakettilajittelijoiden tilanteesta päästä työnantajan kanssa sopuun. Lakko alkaisi maanantaina 11.11. kello 06.00 ja päättyisi sunnuntaina 24.11. kello 24.00.
Lakko koskisi noin yhdeksää tuhatta työntekijää.
PAU:n mukaan Palvelualojen työnantajaliitto Palta ja Posti ovat ilmoittaneet Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimusneuvotteluissa korvaavansa nykyisen työehtosopimuksen määräykset kokonaisuudessaan soveltuvin osin Medialiiton ja Teollisuusliiton jakelua koskevaa työehtosopimusta vastaavilla määräyksillä.
PAU:n puheenjohtaja Heidi Nieminen tyrmää aikeet.
“Käytännössä tämä tarkoittaa matalapalkkaisten työntekijöiden palkkojen ja muiden työehtojen romuttamista.”
PAU:n mielestä työnantajan tavoitteiden hyväksyminen tarkoittaisi jo valmiiksi matalapalkkaisissa, fyysisesti raskaissa töissä oleville postilaisille pienempiä palkkoja, pidempää työaikaa ja arkea vaikeuttavia työaikamalleja.
Lisää aiheesta
Posti ilmoitti elokuun lopussa siirtävänsä pakettilajittelijat Postin 100 prosenttisesti omistamaan tytäryhtiöön Posti Palvelut Oy:hyn. PAU näkee, että pakettilajittelijoille ja sen liiketoiminnan toimihenkilöille halutaan halvemmat työehdot liikkeenluovutuksen kautta ja muille postilaisille sama aiotaan tehdä tes-neuvottelujen kautta.
“Teollisuusliiton jakelua koskevassa työehtosopimuksessa tuntipalkat ovat 8,90–10,26 euroa. Yötyötunnilta saa yötyökorvausta 0,8 euroa. PAUn työehtosopimuksessa tuntipalkat ovat 11,34–14,41 euroa ja yötyölisä on 30 % yksinkertaisesta tuntipalkasta laskettuna eli 3,4–4,3 euroa tunnissa. Myös kaikki muut jakelua koskevan työehtosopimuksen ehdot ovat heikommat kuin PAUn työehtosopimuksessa.”
PAU sanoo, ettei se vaadi neuvotteluissa mitään ylimääräistä, vain nykyiset työsuhteen ehdot sekä palkan ja yleisen linjan mukaiset palkankorotukset.
Syyskuussa Postin hallitus lupasi, että pakettilajittelijoiden palkkoihin tulee runsaan kahden vuoden siirtymäaika. Uudelle työnantajalle siirtyneiden lajittelijoiden kokonaispalkka pysyisi nykyisellään tammikuun 2022 loppuun saakka.
PAU sanoo, ettei se hyväksy esitettyä ratkaisua siirtymäajasta. PAU on pyytänyt muilta SAK:n ammattiliitoilta tukea kiistassa työnantajapuolta vastaan.
PAU ja Palta tapaavat valtakunnansovittelijan pakeilla tänään iltapäivällä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.