– Naisten ja miesten palkkaerot ovat edelleen merkittäviä Suomessa. Syitä tähän on sekä asenteissa että rakenteissa. Olen joskus laskenut, että mies tienaa perusteettomien palkkaerojen vuoksi koko työuransa aikana yhden omakotitalon verran enemmän palkkaa kuin nainen. Tämä on häpeällistä.

– Palkansaajakeskusjärjestö STTK:n avaus palkkatietojen avoimuuden kasvattamisesta on kannatettava. Mitä enemmän palkoista avoimesti keskustellaan työpaikoilla, sitä vaikeampi on pitää piilossa erilaisia sortavia tekijöitä palkanmuodostuksessa, Rinne kirjoittaa.

– Rakenteiden osalta katse kääntyy erityisesti perhevapaajärjestelmäämme. Se on nykymuodossaan vanhentunut ja epäoikeudenmukainen sekä äitien että isien osalta. SAK:n avaus on hyvä pohja uudistaa perhevapaajärjestelmää. Sen rinnalla on kehitettävä päivähoitoa niin, etteivät päivähoitomaksut ole osa sortavia rakenteita, Rinne sanoo.