Talous
13.11.2018 08:28 ・ Päivitetty: 13.11.2018 09:30
“Ryhmässä syntyy merkittävä määrä uusia ja kiinnostavia työtehtäviä” – OP:n yt-neuvottelut päättyvät 700 nykyisen tehtävän loppumiseen
OP:n yt-neuvottelut ovat päättyneet. Muutosten myötä noin 700 nykyistä tehtävää päättyy, ja samaan aikaan uusia syntyy yli 1 000, finanssikonserni kertoo tiedotteessaan.
Mahdollinen irtisanomistarve selviää OP:n mukaan myöhemmin, kun on selvitetty, sopivatko uudet tehtävät niille, joiden nykyiset työt loppuvat. Uusi organisaatio aloittaa tammikuun alussa.
Yt-neuvottelut koskivat OP:n keskusyhteisökonsernia, jossa työskentelee noin 6 000 henkilöä. OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio kiittelee tiedotteessa, että neuvotteluja käytiin avoimessa, keskustelevassa hengessä.
– Vaikka osa nykyisistä tehtävistä lakkaa, ryhmässä syntyy merkittävä määrä uusia ja kiinnostavia työtehtäviä, joita pyritään tarjoamaan mahdollisimman monelle, Ritakallio lupaa.
Organisaatiomuutokset ovat osa OP Ryhmän keskusyhteisökonsernin 100 miljoonan euron säästöohjelmaa. Nyt päätetyillä toimenpiteillä säästötavoitteesta tavoitetaan yhtiön mukaan noin 10 miljoonaa. Lisää säästöjä haetaan lisäksi keskittymällä ydinliiketoimintoihin.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.