Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Politiikka

“Saimme työnantajan järkiinsä” – Ammattiliitto Pro rahoitusalan sovusta: Työnantajan määräysvaltaa saatiin merkittävästi rajoitettua viikonlopputyön osalta

Ammattiliitto Pro ja muut rahoitusalan neuvotteluosapuolet hyväksyivät tänään valtakunnansovittelija Minna Helteen sovintoehdotuksen rahoitusalalle.

Demokraatti

Demokraatti

Ratkaisun myötä pankkilakot peruuntuvat ja ylityökielto rahoitusalalla päättyy. Yleiskorotukset maksetaan 1.3.2018 ja 1.2.2019 ja sopimus on voimassa 25.3.2018–31.1.2021.

Ammattiliitto Pron johtaja Antti Hakala kertoo, että rahoitusalalle saatiin yleisen linjan mukainen palkankorotusratkaisu.

– Kun aloitimme työehtosopimusneuvottelut viime syksynä, työnantajaliitto oli valmis vain äärimmäisen pieniin yleiskorotuksiin ja olisi halunnut jakaa palkankorotukset pääosin työnantajan päätöksellä, Hakala sanoo.

– Neuvottelujen kuluessa työnantajan määräysvaltaa viikonlopputyön osalta saatiin rajoitettua. Viikonlopputyöstä sovitaan ensisijaisesti työpaikoilla, useimmiten ryhmä- ja konsernitasolla, hän jatkaa.

Lisää aiheesta

Prosta kerrotaan, että neuvottelujen visaisin kiista koski viikonlopputyön tekemistä rahoitusalalla. Jo aikaisemmin lauantaityöstä on voitu sopia paikallisesti. Jatkossakin viikonlopputyön toteuttamisesta on ensisijaisesti sovittava paikallisesti.

Jos paikalliseen sopimukseen ei päästä, yksittäiset pankit voivat tietyin ehdoin toteuttaa viikonlopputyön järjestelyt omalla päätöksellään. Tässäkin tapauksessa viikonlopputyötä tekevät ensisijaisesti vapaaehtoiset. Vasta jos vapaaehtoisia ei riitä, työnantaja voi määrätä toimihenkilön viikonlopputöihin.

– Saimme työnantajan järkiinsä siinä, että viikonlopputyöstä on neuvoteltava. Jokainen viisas työnantaja sopii viikonlopputyön käyttöönotosta luottamusmiesten kanssa.

Lauantaityöstä maksettava korvaus on 50 prosenttia ja sunnuntaista 100 prosenttia.

Pron helmikuisen kyselyn mukaan 40 prosenttia rahoitusalan prolaisista on halukkaita viikonlopputöihin, kunhan ne sovitaan niin, että työ- ja yksityiselämä ovat tasapainossa.

– Pron tavoite on koko neuvottelujen ajan ollut korostaa sitä, että viikonlopputyön on oltava vapaaehtoista ja että toimihenkilöiden elämäntilanteet on otettava huomioon. Esimerkiksi työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen toteutuu nyt, kun toimihenkilö voi ilmoittaa erittäin painavasta henkilökohtaisesta esteestä, joka estää työskentelyn viikonloppuisin.

Lauantaityöstä maksettava korvaus on 50 prosenttia ja sunnuntaista 100 prosenttia.

Työehtosopimuksessa on muutamia parannuksia muihin työehtoihin. Valitettavasti tärkeä tavoite osaamisen kehittämisen ja ylläpitämisen sekä toimihenkilöiden työmarkkinakelpoisuuden parantamisesta jäi lähinnä julistuksen varaan.

Prosta kuvaillaan neuvotteluiden olleen pitkät ja vaikeat.

– On erittäin ikävää, että työehtosopimusosapuolet eivät kyenneet saavuttamaan ratkaisua ilman pankkien asiakkaita häiritseviä lakonuhkia ja lakkoja. Hienoa, että lopulta saimme hyväksyttävissä olevan sovintoesityksen ilman uusien lakkojen toteutumista. Lakko on aina henkilökohtainen taloudellinen uhraus lakossa olevilta jäseniltä. Kiitos jäsenille solidaarisuudesta, Hakala toteaa.

Myös YTN on tyytyväinen ratkaisun syntymiseen.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki puolestaan toteaa YTN:n olevan myös tyytyväinen, että poikkeuksellisen pitkien neuvottelujen sekä sovittelurupeaman jälkeen sopu ja uusi työehtosopimus saatiin aikaiseksi.

– Tilannetta pitkitti kiista viikonlopputyön pelisäännöistä, Hankamäki kertoo.

YTN:lle tärkeitä tekstikirjauksia sopimuksessa ovat muun muassa työntekijän perehdyttäminen perhevapailta paluun jälkeen sekä suositus koulutukseen liittyvästä harjoittelusta.

YTN korostaa, että viikonlopputyöstä sovitaan ensisijaisesti paikallisella tasolla.

– Ratkaisussa on tavoitteidemme mukaisia elementtejä, joiden kautta rahoitusalan viikonlopputyötä on mahdollista toteuttaa oikeudenmukaisella tavalla, finanssialan vastuullinen asiamies Riikka Sipilä sanoo.

– Meille tärkeää on, että viikonlopputyöstä sovitaan ensisijaisesti paikallisella tasolla ja seuraamme tietenkin tilanteen kehittymistä tarkasti, Sipilä jatkaa.

Hän kertoo uskovansa, että viikonlopputöistä solmitaan paikallisia sopimuksia.

– Mikäli näihin ei päästä, arvioimme vapaaehtoisia kuitenkin löytyvän riittävästi, Sipilä sanoo.

– Jos vapaaehtoisia ei löydy riittävästi, niin sovintoesityksen turvalausekkeet ovat yksilön kannalta mielestämme riittävät.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE