Politiikka
22.6.2016 05:21 ・ Päivitetty: 22.6.2016 05:21
SAK selvitti: 4 381 ihmistä saanut tänä vuonna potkut – paine irtisanomisille on kasvanut
SAK:n keräämien tietojen mukaan työnantajien yhteistoimintaneuvotteluissa arvioima henkilöstön vähennystarve oli alkuvuonna kasvussa. Yt-neuvottelut myös koskivat aikaisempaa useampaa ihmistä.
Vielä alkuvuonna kasvanut irtisanomistarve ei näkynyt irtisanottujen määrässä. Kesäkuun puoleenväliin mennessä potkut sai 4 381 ihmistä, mikä on noin 1 000 vähemmän kuin vastaavana aikana viime vuonna. SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta pelkää potkujen määrän kasvavan selvästi jo kesä-heinäkuun vaihteessa.
Suurimmista henkilöstön vähennystarpeista ilmoittivat Microsoft Mobile Oy (1 350 työntekijää eli koko Suomen henkilöstö) ja Nokia Oyj (1 300).
– Jos Microsoft Mobile Oy aikeittensa mukaisesti irtisanoo kaikki Suomessa olevat työntekijänsä, nousee irtisanottujen määrä yhteensä yli 5 700:aan. Tämä olisi selvästi enemmän kuin vuosi sitten, Kaukoranta sanoo tiedotteessa.
SAK:n keräämistä tiedoista selviää, että 1.1.–19.6.2016 yt-neuvottelut koskivat noin 50 000 ihmistä, mikä on lähes 10 000 enemmän kuin alkuvuonna 2015. Näiden yt-neuvotteluiden yhteenlaskettu vähennystarve on 9115 työntekijää. Määrä kasvoi 1300:lla viime vuoteen verrattuna.
SAK:n mukaan turvapaikanhakijoiden määrän väheneminen heijastuu myös yt-tilastoihin. Suomen punainen risti käynnisti alkuvuonna yt-neuvotteluja kahdessa vaiheessa. Neuvottelujen tavoitteena on vähentää yhteensä arviolta 800 työntekijää järjestön ylläpitämistä vastaanottokeskuksista.
– Vastaanottokeskustoiminta on vuoden sisällä kokenut rajun nousun ja laskun. Vaikka keskusten lähtökohdat ja kehitys ovat murheelliset, niin ne jos mitkä osoittavat Suomen työmarkkinoiden olevan julkisuudessa esitettyjä väitteitä joustavammat, Kaukoranta sanoo.
Lisää aiheesta
Eniten työntekijöitään vuoden alkupuoliskolla irtisanoivat Nokia (1 032 irtisanottua), VR-yhtymä (214 irtisanottua), Aalto-yliopisto (190), Wärtsilä (183) ja Posti Group (181).
On työnantajien vuoro kantaa vastuuta.
SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen painottaa, että Suomessa on tänä keväänä luotu yrityksille ainutlaatuiset edellytykset investoida ja työllistää.
– Palkansaajat venyivät kilpailukykysopimuksessa kansainvälisestikin arvioiden poikkeuksellisen pitkälle ja antoivat yrityksille tilaa kasvaa. On työnantajien vuoro kantaa vastuuta. Odotamme nyt yrityksiltä sijoituksia tuottavuuden parantamiseen ja työntekijöihin.
SAK julkaisee nettisivuillaan tilastot yt-neuvotteluista, lomautuksista ja irtisanomisista neljä kertaa vuodessa. Tiedot kerätään pörssitiedotteista ja muista julkisista lähteistä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.