Politiikka

SDP:n Mäkisalo-Ropponen: Ministerin vastauksessa peruskysymys jää roikkumaan ilmaan

Jukka-Pekka Flander
– Olisi inhimillisesti ja taloudellisesti järkevää viedä työpaikan vaihdostukiasiaa kiireen vilkkaa eteenpäin, Merja Mäkisalo-Ropponen sanoo.
Jukka-Pekka Flander
– Olisi inhimillisesti ja taloudellisesti järkevää viedä työpaikan vaihdostukiasiaa kiireen vilkkaa eteenpäin, Merja Mäkisalo-Ropponen sanoo.
Jukka-Pekka Flander
– Olisi inhimillisesti ja taloudellisesti järkevää viedä työpaikan vaihdostukiasiaa kiireen vilkkaa eteenpäin, Merja Mäkisalo-Ropponen sanoo.

Sisäilmaongelmat ovat vakava uhka terveydelle. Huono sisäilma aiheuttaa paljon sairauspoissaoloja ja tästä seuraa kallis lasku työnantajille ja koko yhteiskunnalle.

Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen (sd.) jätti asiasta kirjallisen kysymyksen, jossa kysytään, miten hallitus aikoo parantaa homeelle altistuneiden työntekijöiden asemaa ja aikooko hallitus viedä eteenpäin työpaikan vaihtoon liittyvän tuen lakiin kirjaamista.

Ministeri Pirkko Mattilan (ps.) vastauksessa ei kuitenkaan Mäkisalo-Ropposen mukaan vastata juurikaan itse kysymykseen.

– Ministerin vastauksessa peruskysymys jää roikkumaan ilmaan. Eli se, miten turvataan oireista kärsivien työntekijöiden siirtyminen työtiloihin, joissa he eivät altistu sisäilman epäpuhtauksille. Henkilöt, jotka eivät voi tehdä työtään työpaikalla olevien kosteusvaurioiden vuoksi, jäävät useimmiten kaikkien toimeentuloa turvaavien järjestelmien ulkopuolelle.

Vain osalle diagnosoidaan ammattitauti.

– Asian ennaltaehkäisy on toki kaikista tärkein asia, mutta on myös huolehdittava heistä, jotka nyt kärsivät epäpuhtaasta sisäilmasta ja sen aiheuttamista sairauksista. Sairastuneen työntekijän näkökulmasta tilanne on tällä hetkellä täysin kohtuuton, koska laki ei suojaa työntekijää, jos hänen on sisäilmasta johtuvien oireiden takia vaihdettava työpaikkaa, Mäkisalo-Ropponen huomauttaa.

Hän muistuttaa eduskunnan tarkastusvaliokunnan todenneen jo vuonna 2012, että työntekijöille, joilla ei ole diagnosoitua ammattitautia, mutta on sairaus ja työkyvyn alentuma, on kehitettävä korvausjärjestelmä.

Laki ei suojaa työntekijää, jos hänen on sisäilmasta johtuvien oireiden takia vaihdettava työpaikkaa.

Viime vaalikaudella ammattitautilain uudistuksen yhteydessä oli keskusteluissa mukana myös työpaikan vaihdoksen tukeminen.

– Päivärahatyyppistä tukea selvitettiin tilanteissa, joissa työntekijä ei pysty työskentelemään omalla työpaikallaan sen kosteusvauriosta johtuvien terveydellisten ongelmien vuoksi. Myös perussuomalaiset kannattivat asian viemistä lakiin viime kaudella ja jättivät asiaa koskevan vastalauseen valiokuntakäsittelyssä. Työpaikan vaihdostuki ei kuitenkaan lakiin päätynyt.

Mäkisalo-Ropposen mukaan valtiolla pitää olla keinoja, joilla tuetaan työntekijän työpaikan vaihtamista tilanteissa, joissa työntekijä ei pysty enää työskentelemään sisäilmaongelmien takia työpaikallaan.

– Tästä hyötyy koko yhteiskunta vähentyvinä sairauspoissaoloina, suurempina verotuloina ja pidempien työurien muodossa, hän sanoo tiedotteessaan.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat