Politiikka
14.1.2022 17:44 ・ Päivitetty: 14.1.2022 17:44
SDP:n Mäkisalo-Ropponen tyytyväinen: “Nyt ollaan oikealla tiellä”
Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen (sd.) kiittelee ensimmäisiä ehdotuksia, joilla turvataan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön riittävyys ja saatavuus.
– Nyt ollaan oikealla tiellä, sillä näiden esitysten kautta saadaan sote-alan veto- ja pitovoimaa parannettua, hän toteaa tiedotteessa.
Sosiaali- ja terveysministeriön asettama poikkihallinnollinen työryhmä esitteli tänään ehdotuksia, joissa painotetaan muun muassa koulutuksen kehittämistä, osaamisen parantamista ja työnjaon sujuvoittamista.
– Toimet ovat oikein hyvä alku, mutta edelleen tarvitsemme lisätoimia hoitotyön houkuttelevuuden ja arvostuksen vahvistamiseksi, Mäkisalo-Ropponen toteaa.
Hän itse tehnyt useita kirjallisia kysymyksiä ja aloitteita sote-henkilöstön urakehitysmahdollisuuksien parantamisesta, osaamisen johtamisesta, erikoistumiskoulutusten järjestämisestä, työjaon uudistamisesta ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmasta.
Mäkisalo-Ropposen mukaan työmotivaation kannalta on erittäin tärkeää, että jokainen voi kehittyä ja lisätä asiantuntemustaan omassa työssään.
– Ammattilaisten on saatava tehdä sitä työtä, mihin heidät on koulutettu. Esimerkiksi vanhustyössä vallalla oleva malli “kaikki tekee kaikkea”, ei motivoi. Tätä tukemaan tarvitaan myös kouluttautumista ja pätevöitymistä tukeva palkkausmalli.
Lisää aiheesta
Hän kiinnittäisi myös johtamiseen enemmän huomiota.
– Hoitotyön ja sosiaalityön johtajia tarvitaan lääketieteen johtamisen rinnalle myös organisaation ylimpään johtoon. Lisäksi lähijohtajien mahdollisuudet viedä organisaation näyttöön perustuvia toimintamalleja ja huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista edellyttää, että lähijohtajalla on mahdollisuus tuntea työntekijänsä riittävän hyvin.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.