Palkittu politiikan aikakauslehti
39€/4kk

Politiikka

SDP:n Mäkynen suitsisi työelämän räikeitä lainvastaisuuksia laajentamalla järjestöjen kanneoikeutta

Nora Vilva

SDP:n kansanedustaja Matias Mäkynen laajentaisi järjestöjen ryhmäkanneoikeutta keinona puuttua muun muassa siivous- ja ravintola-aloilla esille tulleisiin lainvastaisiin toimintatapoihin.

Demokraatti.fi

Mediassa on nostettu viime aikoina esiin räikeitä lainvastaisia toimintatapoja paitsi siivous- ja ravintola-aloilla myös maataloudessa sekä telakkateollisuudessa. Työntekijöiden palkkoja on jätetty maksamatta, työolosuhteet ovat olleet ihmisarvoa loukkaavia, ja työajat ovat rikkoneet Suomen lainsäädäntöä.

Järjestöjen oikeus kanteen nostamiseen tukisi Mäkysen mukaan viranomaisvalvontaa, jonka varassa on mahdoton löytää kaikkia väärinkäytöksiä.

ーJärjestöjen ryhmäkanneoikeus parantaisi merkittävästi työntekijöiden oikeuksia valvovien työsuojeluviranomaisten, ammattiliittojen ja tasa-arvovaltuutetun mahdollisuuksia puuttua sellaisiin törkeisiin väärinkäytöksiin, joita viime päivinä on noussut esiin. Ammattiliitoilla on jatkuva yhteys työpaikkoihin ja tieto väärinkäytöksistä, mutta liian kapeat keinot puuttua niihin, Mäkynen sanoo.

Ryhmäkanneoikeudella olisi Mäkysen mukaan myös ennaltaehkäisevä vaikutus.

”Muissa Pohjoismaissa ryhmäkanneoikeudet ovat nykyisellään huomattavasti laajempia.”

ーKiinnijäämisriskin nostaminen on tehokkain tapa estää rikoksia ennalta. Tällä hetkellä väärinkäytöksiä tapahtuu paljon siksi, että työntekijät eivät uskalla tehdä mitään leimautumisen ja työpaikan menetyksen pelossa, ja lakia rikkovat työnantajat tietävät tämän. Ammattiliittojen voidessa nostaa kanteen työntekijät eivät joudu vaikeaan asemaan.

Reilun kilpailun ja oikein toimivien yritysten etu on, että väärinkäytökset kitketään mahdollisimman tehokkaasti. Ryhmäkanneoikeus palvelisi Mäkysen mukaan myös elinkeinoelämää ehkäisemällä jo pelkällä olemassaolollaan väärinkäytöksiä ja siitä seuraavaa epätervettä kilpailua.

Mäkysen mukaan oikeudenkäynteihin liittyvä kuluriski tekee kannattamattomaksi “kiusaamistarkoituksessa” nostetut kanteet, joten sen pelon varassa ryhmäkanneoikeutta ei tulisi vastustaa. Oikeudenkäyntikuluihin liittyvä riski tulisi kanteen nostaneen järjestön kannettavaksi, ei koskaan työntekijöille.

ーMuissa Pohjoismaissa ryhmäkanneoikeudet ovat nykyisellään huomattavasti laajempia. Nyt on korkea aika saada ryhmäkanneoikeus työ-, tasa-arvo-, yhdenvertaisuus- ja ympäristöasioita ajaville järjestöille myös Suomessa. Kanneoikeus lisäisi erityisesti työmarkkinoilla haavoittuvassa asemassa olevien suojaa ja sen kautta purkaisi kaksia työmarkkinoita, mikä on kaikkien etu, Mäkynen sanoo.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Lisää aiheesta

Toimituksen valinnat

Palkittu politiikan aikakauslehti
39€/4kk

Toimituksen valinta

Johannes Ijäs

Politiikka
29.7.2020
Tässäkö on uusi hoitajamitoitus? – kokoomus ajautui Kainuun korpeen EU-politiikkansa kanssa
Lue lisää

Luetuimmat

Uusimmat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

va. päätoimittaja: Rane Aunimo
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

Chefredaktör: Johan Kvarnström
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE