Politiikka
25.4.2018 06:21 ・ Päivitetty: 25.4.2018 06:21
SDP:n Tuppurainen jyrähtää: “Nuoria aikuisia syrjivä työlaki on eriarvoistava ja perustuslain vastainen”
Kehysriihen linjauksen mukaan alle 30-vuotiaan yli kolme kuukautta työttömänä olleen työnhakijan voi tulevaisuudessa palkata osa-aikaiseksi ilman perusteita. Lain on tarkoitus helpottaa nuorten aikuisten työllisyyttä, mutta samalla se antaa työnantajalle luvan olla palkkaamatta nuorta vakituiseen työhön.
Demarinaiset muistuttavat, että silppu- pätkä ja osa-aikaiset työsuhteet ovat jo nyt monen nuoren aikuisen osa ja etenkin nuorten naisten arkea. Lain myötä vakituisen työsuhteen saaminen hankaloituu entisestään. Uudistuksen myötä myös työntekijöiden irtisanominen on nykyistä helpompaa.
”On saatava aikaan ratkaisuja, jotka eivät aseta ihmisiä eriarvoiseen asemaan iän tai sukupuolen perusteella. Nuoria aikuisia syrjivä työlaki on eriarvoistava ja perustuslain vastainen, sillä syrjiminen iän perusteella on lain mukaan kielletty. Suomen ikärakenteen vuoksi nuorilla tulee olemaan suuri vastuu yhteiskuntamme tulevaisuudesta. Päättäjien tehtävä on rakentaa kaikille yhdenvertainen yhteiskunta”, kommentoi Demarinaisten puheenjohtaja Tytti Tuppurainen järjestön tiedotteessa.
Tulevassa hallituksessa on löydettävä vipuvoimaa estää tietoisesti eriarvoistavat ja syrjivät lait, sekä esittää tilalle kestäviä ja tasa-arvoisia ratkaisuja.
Demarinaisten mukaan epävarman työllistymistilanteen lisäksi nuoria aikuisia ja etenkin nuoria naisia syyllistetään jatkuvasti syntyvyyden laskemisesta. Hallituksen uudistus tulee järjestön mukaan vaikuttamaan etenkin naisten työllisyystilanteeseen.
Demarinaiset korostavat, että päättäjien pitäisi luoda edellytykset sille, että perheen perustamisesta ei syntyisi taloudellinen ahdinkoa tai riskiä työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämisestä. Järjestön mukaan kaatunut perhevapaauudistus oli iso takaisku tällä hallituskaudella, ja työllisyyslaki kaataa lisää kylmää vettä nuorten aikuisten niskaan.
“Tulevassa hallituksessa on löydettävä vipuvoimaa estää tietoisesti eriarvoistavat ja syrjivät lait, sekä esittää tilalle kestäviä ja tasa-arvoisia ratkaisuja. Nuoret tarvitsevat vakautta työelämään ja uskoa tulevaisuuteen, ja se on meidän kaikkien yhteinen etu”, Tuppurainen sanoo.
Lisää aiheesta
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.