I dagsläget existerar ingen bindande vårdarkvot, det vill säga krav på antalet vårdare i förhållande till antalet klienter, endast en rekommendation på 0.5. Tidigare i veckan enades regeringen kring en bindande vårdarkvot på 0.7, i praktiken alltså minst sju vårdare per tio äldre.

Kvoten är bindande och gäller för serviceboenden med heldygnsomsorg och långvarig institutionsvård för äldre personer. I dimensioneringen beaktas enligt förslaget endast den personal som utför direkt klientarbete. Indirekt arbete, det vill säga stödtjänster, kommer enligt Social- och hälsovårdsministeriet inte att beaktas och en särskild resurs kommer istället reserveras för dessa.

– På detta sätt vill man säkerställa att verksamhetsenheterna har en tillräcklig personal som ansvarar för vården och omsorgen för att uppgifterna ska bli omsorgsfullt skötta, skriver STM i ett pressmeddelande.

I praktiken förväntas den nya kvoten göra stor skillnad. Enligt ett räkneexempel som Finlands svenska socialdemokrater (FSD) publicerat på sociala medier innebär det till exempel att det vid en enhet med 28 bäddplatser kommer finnas sex vårdare istället för fyra på dagskiftet, fem istället för tre på kvällsskiftet och fortsättningavis två vårdare på nattskiftet.

– Skillnaden är betydande: klienten får mera omsorg och personalen har mera tid för arbetet.

Nödvändig kvalitetsförbättring

Vårdardimensioneringen har länge varit ett viktigt mål för SDP, som är märkbart nöjda över att lagförslaget nu fortsätter till riksdagen. 

– Äldrevården har redan länge varit i kris och att leta efter lösningar är SDP:s uppgift. Det lovade vi socialdemokrater att göra i förra valet – och det gör vi också, skriver partiet i ett medlemsbrev.

Familje- och omsorgsminister Krista Kiuru (SDP) betonar vikten av att alla som bor på äldreboendet förtjänar högklassiga tjänster.

– En bindande personaldimensionering är en betydande och nödvändig förbättring av kvaliteten på äldreomsorgen. Reformen förbättrar också sektorns dragningskraft och de yrkesutbildades ork i arbetet.

Hallitus esittää, että henkilöstömitoituksesta iäkkäiden henkilöiden tehostetussa palveluasumisessa ja pitkäaikaisessa laitoshoidossa säädetään jatkossa laissa. #henkilöstömitoitus

Seuraa ministerin tiedotustilaisuutta klo 14 alkaen: https://t.co/xRaL7d54Os pic.twitter.com/f92lMvWTT9

— Sosiaali- ja terveysministeriö (@STM_Uutiset) February 6, 2020

Lagen avses träda i kraft den 1 augusti 2020. Efter det följer en övergångsperiod, under vilken dimensioneringen på 0.7 får underskridas om “verksamhetsenheten kan sörja för tillräcklig vård och omsorg på det sätt som lagstiftningen förutsätter”.

Även under övergångsperioden, vars syfte är att kommunerna, samkommunerna samt tjänsteproducenterna ska kunna bereda sig på det ökade personalbehovet, kommer kvoten dock att vara 0.5 vårdare per klient. Efter att övergångsperioden löper ut den 1 april 2023 får minimidimensioneringen inte längre underskridas.

Källa: STM

Länk: Vanliga frågor om personaldimensioneringen (STM).