13.6.2016 10:52 ・ Päivitetty: 13.6.2016 10:59
Stockmannin syöksy jatkuu – nyt potku liki 400:lle?
Tavaratalokonserni Stockmann aloittaa yt-neuvottelut, joiden piirissä on noin 3 000 työntekijää Suomessa. Tavaratalojen myyjiä ei vähennetä, mutta muuten yt-neuvottelut voivat johtaa yhteensä noin 380 työntekijän vähennyksiin irtisanomisten, eläkejärjestelyjen ja määräaikaisten työsuhteiden päättymisten kautta.
– Markkinatilanne on jatkunut ennakoituakin haastavampana jo pitkään, ja kuluttajakäyttäytyminen on muuttunut merkittävästi. Uudistuksista huolimatta Stockmannin myynnin kehitys ei ole yltänyt odotuksiimme ja kustannusrakenteemme on liian raskas suhteessa nykyiseen liikevaihtoomme, sanoi vt. toimitusjohtaja Lauri Veijalainen pörssitiedotteessa.
Yhtiö tavoittelee noin 20 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä, jotka toteutuisivat ensi vuoden aikana. Yhtiö käynnisti viime vuoden keväällä tehostamisohjelman ja yrittää kääntää tappiollisen Stockmann Retail -yksikön voitolliseksi vuonna 2018. Tarkoitus on pienentää henkilöstön määrää niin, että se vastaisi liiketoiminnan nykyistä laajuutta.
Stockmannin julkistamat luvut toukokuun myynnistä kertovat, että alamäki on jatkunut. Konsernin koko myynti laski toukokuussa 2,7 prosenttia verrattuna viime vuoden toukokuuhun. Tavaratalojen eli Stockmann Retailin puolella lasku oli jyrkempää. Myynti laski Suomessa lähes 14 prosenttia. Valopilkkuna oli muotiketju Lindex, jonka myynti kasvoi 6,8 prosenttia vertailukelpoisin valuuttakurssein.
Stockmannin toimitusjohtaja Per Thelin sai lähtöpassit yhtiöstä huhtikuussa. Hänen seuraajaansa ei ole vielä nimitetty.
Nina Törnudd
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.