Työmarkkinat
6.11.2026 05:30 ・ Päivitetty: 6.11.2026 06:12
STTK: Sukupuolten välinen palkkaero kapeni poikkeuksellisen paljon – taustalla sotealan palkkaratkaisut
Naisten ja miesten välinen palkkaero kaventui STTK:n mukaan viime vuonna poikkeuksellisen paljon erityisesti sotealan palkkaratkaisujen ansiosta. Naisten ansiot ovat silti 85 prosenttia miesten ansioista.
Tänään 6. marraskuuta vietetään naisten palkkapäivää. Tästä eteenpäin naiset tekevät loppuvuoden töitä laskennallisesti ilman palkkaa, jos heidän ansionsa suhteutetaan miesten keskiansioihin.
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n laskema palkkapäivä on siirtynyt edellisestä vuodesta neljällä päivällä eteenpäin, koska sukupuolten välinen palkkaero kaventui 0,9 prosenttiyksikköä. Muutos on STTK:n mukaan poikkeuksellisen suuri, sillä viime vuosikymmeninä ero on kaventunut keskimäärin 0,2 prosenttiyksikköä vuodessa.
STTK:n mukaan palkkaeroa saatiin kavennettua vuonna 2025 erityisesti ammattiliittojen neuvottelemien sotealan palkkaohjelmien ja muiden palkkatasa-arvoa edistävien työehtosopimusratkaisujen ansiosta.
Palkkaeroja onnistuttiin kaventamaan poikkeuksellisen hyvin STTK:n mukaan myös vuonna 2010. Silloinkin palkkaohjelma toi korkeammat korotukset naisvaltaiselle matalapalkka-alalle.
– Erilaiset palkkaratkaisut ovat osoittaneet tehonsa palkkatasa-arvon edistämisessä, ja palkkatasa-arvoa edistäviä ohjelmia tarvitaan jatkossa niin yksityisellä kuin julkisellakin sektorilla, STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi sanoo tiedotteessa.
Kirvesniemen mukaan hallituksen työmarkkinauudistukset, kuten niin kutsuttu vientilaki, voivat vaikeuttaa vastaavien sopimusten neuvottelemista tulevaisuudessa. Siksi STTK haluaa muutoksia valtakunnansovittelijan toimintaa koskevaan lainsäädäntöön.
STTK laskee, että jos palkkaero kaventuisi jatkossakin poikkeuksellista 0,9 prosenttiyksikön vuosivauhtia, palkkatasa-arvo saavutettaisiin vuonna 2043. Jos vauhti palaa tavanomaiseen tahtiin, saavutetaan palkkatasa-arvo vasta vuonna 2100.
STTK:n mukaan palkkatasa-arvon edistäminen vaatii asennemuutosta erityisesti miehiltä. STTK:n teettämän kansalaiskyselyn mukaan naisista palkkatasa-arvon edistämistä kannattaa 76 prosenttia, miehistä vain 43 prosenttia.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.