STTK:n mukaan kilpailukykysopimukseen ei sisälly vaatimusta luottamusmiespakosta, sillä kaikissa järjestäytyneissä yrityksissäkään ei ole luottamusmiestä.

Keskusjärjestön mukaan kilpailukykysopimuksen myötä järjestäytymättömät yritykset saatettaisiin samaan asemaan paikallisen sopimisen osalta kuin järjestäytyneet yritykset.

Suomen Yrittäjät ja Perheyritysten liitto arvostelevat, että pieniäkin yrityksiä koskeva luottamusmiespakko “tuhoaisi” kilpailukykysopimukseen liittyvän paikallisen sopimisen. Luottamusmiespakko olisi liittojen mukaan myös perustuslain vastainen.

– Luottamusmiespakko on ajatuksena mahdoton, sillä kaikissa järjestäytyneissä yrityksissäkään ei ole luottamusmiestä. Luottamusmiehen valinta järjestäytymättömässä yrityksessä ei edellytä myöskään työnantajan järjestäytymistä, sanoo johtaja Katarina Murto STTK:sta.

Kilpailukykysopimuksen myötä sopimusjärjestelmään tehtäisiin Murron mukaan merkittävä muutos.

– Järjestäytymättömät yritykset saatettaisiin samaan asemaan paikallisen sopimisen osalta kuin järjestäytyneet yritykset. On oikeudenmukaista, että osapuolet ja menettelytavat ovat samanlaiset niin järjestäytyneille kuin järjestäytymättömille työnantajille ja ne määräytyisivät työehtosopimuksen mukaan. Ei ole tarkoituksenmukaista, että järjestäytymättömät yritykset saisivat paremmat edut kuin järjestäytyneet yritykset.

STTK suhtautuu myönteisesti paikalliseen sopimisen edistämiseen.

– Se täytyy kuitenkin tapahtua työehtosopimusten puitteissa. Paikallisen sopimisen edistäminen edellyttää ennen kaikkea luottamuksen ja paremman neuvottelukulttuurin kehittämistä työpaikkatasolla. Suomen yrittäjien ja Perheyritysten liiton näkemykset eivät tätä edistä, arvioi STTK:n Murto.