Työmarkkinat
22.10.2018 10:38 ・ Päivitetty: 22.10.2018 11:27
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Taustakeskusteluja on käyty, “mutta mitään yhteisymmärrystä ei ole olemassa”
Verkkouutisten mukaan työmarkkinajärjestöiltä on tulossa hallitukselle ehdotus irtisanomislakikiistaan.
Lehden mukaan työmarkkinaosapuolet olisivat ehdottamassa hallitukselle, että irtisanomislaki korvattaisiin helpottamalla määräaikaisuuksia pienissä yrityksissä.
Työmarkkinakeskusjärjestöjen hallinnot eivät ole vielä hyväksyneet sovintoehdotusta. Sitä ei ole vielä esitetty virallisesti hallitukselle.
Verkkouutisten tietojen mukaan viikonlopun aikana työstetyn ehdotuksen mukaan alle kymmenen henkilön yritykset saisivat tehdä työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen ilman perusteltua syytä, mutta vain yhden kerran.
– Ankka on se, että olisi ollut neuvotteluja viikonloppuna ja määräaikaisuusasia on spekulaatioita. Voisi olla kuitenkin yksi vaihtoehto, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder totesi tänään tekstiviestitse Demokraatille.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola toteaa myös tekstiviestitse, että “pienten yritysten irtisanomisen helpottamiseksi koskevan hankkeen ratkaisemiseksi on käyty erilaisia taustakeskusteluja.
– Mutta mitään yhteisymmärrystä puhumattakaan sopimusta ei ole olemassa, hän jatkaa.
Elinkeinoelämä Keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies on kommentoinut asiaa Twitterissä.
Verkkouutisen mukaan työmarkkinajärjestöt etsivät ratkaisua työmarkkinakiistaan. Tilanne on niin vakava, että kaikkien on mietittävä tietä sopuun, jolla rajut lakot saadaan loppumaan. EK ei ole osapuoli, mutta tuemme sovun löytymistä, hän kirjoittaa.
Verkkouutisen mukaan työmarkkinajärjestöt etsivät ratkaisua työmarkkinakiistaan. Tilanne on niin vakava, että kaikkien on mietittävä tietä sopuun, jolla rajut lakot saadaan loppumaan. EK ei ole osapuoli, mutta tuemme sovun löytymistä.
— Jyri Häkämies (@jyrihakamies) October 22, 2018
Talouselämän tietojen mukaan järjestöt yrittävät ensi viikolla esittää hallitukselle irtisanomiskynnyksen alentamisen sijaan työntekijöiden palkkaamista määräaikaisiksi nykyistä väljemmin pienissä yrityksissä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.