Politiikka
29.6.2020 10:48 ・ Päivitetty: 29.6.2020 10:48
Suomelta vaaditaan toimia palkkatasa-arvon edistämiseksi
Suomen oikeusturvakeinot ovat puutteellisia tilanteessa, jossa henkilö irtisanotaan vastatoimena samapalkkavaatimukseen, arvioi Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitea.
Oikeusturva on puutteellinen, koska laki ei velvoita työsuhteen palauttamiseen.
Komitea vaatii, että Suomen tulisi ryhtyä toimenpiteisiin, jotka varmistavat sukupuolten palkkaeron kaventumisen kohtuullisessa ajassa.
Komitean ratkaisua käsitellään seuraavaksi Euroopan neuvoston ministerikomiteassa.
Euroopan sosiaalisten oikeuksien komitean ratkaisu koski University Women of Europen elokuussa 2016 tekemää järjestökantelua palkkatasa-arvosta. Kantelu koski Suomea ja neljäätoista muuta valtiota.
Järjestökantelu kohdistui uudistetun Euroopan sosiaalisen peruskirjan artikloihin, jotka koskevat muun muassa tasa-arvoiseen kohteluun liittyvissä kysymyksissä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.