Politiikka
7.11.2016 14:46 ・ Päivitetty: 7.11.2016 14:46
“Suomesta jälleen luottamusyhteiskunta” – SAK:n Eloranta vaatii uutta otetta työpaikkojen lisäämiseksi
Palkansaajakeskusjärjestö SAK:n hallitus on hyväksynyt järjestön uuden strategian ja organisaation.
– Työelämä ja yhteiskunta ovat murroksessa, ja me muutumme mukana. Terävöitämme tavoitteitamme ja vaikuttamistamme, puheenjohtaja Jarkko Eloranta painottaa.
– Työllistämisen, sosiaaliturvan ja osaamisen uusien ratkaisujen tulee koskea kaikkia. Strategiaamme nousevatkin muun muassa uuden työn tekijät ja heidän tarpeensa. Keskiössä on edelleen vahvana työ ja toimeentulo, hän linjaa.
Suomen suurimman palkansaajakeskusjärjestön puheenjohtaja Eloranta huomauttaa, että maan talous on junnannut paikoillaan kohta vuosikymmenen, eikä uusia työpaikkoja ole syntynyt riittävästi.
– Tarvitsemme nyt toisenlaisia tapoja työpaikkojen lisäämiseksi ja työllisyysasteen nostamiseksi. Suomi on menestynyt aina, kun luottamus on ollut vahvaa. SAK:n tavoitteena on olla tekemässä Suomesta jälleen luottamusyhteiskunta.
Organisaatiouudistuksen lisäksi hallitus nimesi myös SAK:n johtoryhmän.
Sen jäseninä toimivat puheenjohtaja Jarkko Eloranta, työehdot-osaston johtaja Annika Rönni-Sällinen, kasvu ja vaikuttaminen -osaston johtaja Matti Tukiainen, työ ja turva -osaston johtaja Saana Siekkinen, järjestöosaston johtaja Matti Huutola ja hallinto-osaston johtaja Eija Hietanen.
Lisää aiheesta
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.