Politiikka
17.3.2017 10:20 ・ Päivitetty: 17.3.2017 10:20
“Surullista, miltä työelämä yhä näyttäytyy” – nuoret pelkäävät raskaussyrjintää
Nuorista vielä lapsettomista naisista yli puolet (59 %) uskoo, että lapsen saaminen tai pelkästään raskaaksi tulemisen mahdollisuus voi vaikeuttaa omaa urakehitystä. Lähes saman verran pelkää sen heikentävän mahdollisuutta saada vakituista työtä.
Nuorista miehistä puolestaan 31 % uskoo isäksi tulemisen vaikeuttavan urakehitystään ja 21 % mahdollisuuksiaan saada vakituista työtä.
Tämä käy ilmi sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn teettämästä kyselytutkimuksesta.
Yleisellä tasolla kuva on vielä synkempi: kolme neljästä naisvastaajasta on sitä mieltä, että raskaaksi tulemisen mahdollisuus voi heikentää naisen mahdollisuutta saada vakituinen työsuhde.
Asenteiden ja arvojen on muututtava.
Tulos vastaa Tehyn mukaan hyvin suomalaisen työelämän todellisuutta sikäli, että määräaikaiset työsuhteet kasautuvat nuorille naisille ja naiset todella saavat vakituisen työpaikan huomattavasti miehiä myöhemmin.
– On surullista, että suomalainen työelämä näyttäytyy edelleen nuorille ihmisille aika kovalta ja että lapsen saaminen on edelleen tämän epätasa-arvon ytimessä. Asenteiden ja arvojen on muututtava ja rakenteellisia esteitä tasa-arvon ja samapalkkaisuuden tieltä pitää määrätietoisesti raivata, Tehyn puheenjohtaja Rauno Vesivalo arvioi kyselyn tulosta.
Lisää aiheesta
Noin neljäsosa nuorista naisista kertoo jo itse kohdanneensa epätasa-arvoista kohtelua opiskeluaikana tai työelämässä sukupuolen perusteella. Myös joka kuudennella miehellä on vastaavia kokemuksia.
Tulevaisuuden odotusten kohdalla tilanne on vielä paljon tylympi: neljä kymmenestä naisesta pitää vähintään todennäköisenä, että tulee kohtaamaan epätasa-arvoista kohtelua työuransa aikana.
Peräti 84 prosenttia nuorista naisista katsoo, että suomalaisen työelämän tasa-arvossa on vielä kehitettävää. Nuorista miehistäkin 62 prosenttia on samaa mieltä.
Tehy kampanjoi tänä vuonna työelämän tasa-arvon puolesta ja haastoi viime viikolla suomalaiset työnantajat nollatoleranssiin raskaussyrjinnässä. Tehyyn tulee jäseniltä käsiteltäväksi tasa-arvoon liittyviä syrjintätapauksia joka toinen työpäivä. Määräaikaisiin työsuhteisiin liittyviä tapauksia ja riita-asioita hoidetaan vuosittain noin 400.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.