Kaupunginvaltuusto teki marraskuussa 2013 päätöksen kassan toiminnan jatkamisesta ja kehittämisestä. Siinä edellytettiin kassan toiminnan kehittämistä ja talouden tasapainottamista.

– Kassan lopettaminen olisi kaupungin noin tuhannelle eläkeläiselle, tuhannelle työntekijälle ja viidelle sadalle vajaavaltaiselle täydellinen katastrofi. Maan hallitus leikkaa ja kuristaa köyhiä. Pankkien palvelumaksut olisivat viimeinen niitti epätoivoiseen talouteen, tuhahtaa henkilöstökassan johtokunnan puheenjohtaja Esa Kanerva (sd).

Hän muistuttaa, että kassan johtokunnalla on vaihtoehto: viiden vuoden kehittämissunnitelma, joka toteutuessaan takaisi kassan toiminnan jatkuvuuden ja itsekannattavuusperiaatteeen toteutumisen. Palveluajatuksena on Kanervan mukaan antaa jäsenille edullinen maksupalvelu, kilpailukykyinen korko ja tasokas palvelu.

Kassan johtokunta on käsitellyt toiminnan saamista kannattavaksi useaan otteeseen ja päätynyt esittämään kassajärjestelmän uusimista.

– Turku ja Helsinki ovat uusineet kassajärjestelmänsä viime vuosina. Kävimme tutustumassa heidän järjestelmiinsä vuonna 2015. Nykyisen ohjelmistotoimittajan nostaessa vuosittaista kustannustaan huomattavasti pystymme hankkimaan kustannusneutraalisti uuden, nykyaikaisen kassaohjelman viiden vuoden poistoajalla. Nykyisen järjestelmän ylläpito loppuu vuoden 2018 lopussa. Uusi järjestelmä sisältää web-pohjaisen asioinnin reaaliaikaisesti. Järjestelmä mahdollistaa limiittitilin perustamisen, luototuksen ja laskujen maksun kotona, selvittää Esa Kanerva.

Hän uskoo vakaasti, että kassan talous saadaan tasapainoon vuoden 2018 aikana. Tämä edellyttää kassan omaa tasetta vuoden 2018 alusta.

– Tällainen käytäntö on käytössä muun muassa Helsingin kaupungin henkilöstökassalla. Pieniriskisellä sijoitustuotolla voidaan kassan toimintakulut peittää. Uudenaikainen kassajärjestelmä ja monipuolistuvat palvelut edistävät uusien asiakkaiden, pääomien ja tilien määrän kasvua.