Työmarkkinat
15.10.2019 12:27 ・ Päivitetty: 15.10.2019 12:27
Tehy selvittää yt-neuvottelujen laillisuuden
Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattijärjestö Tehy selvittää alalla käynnissä olevien yt-neuvottelujen laillisuuden, jos ne johtavat irtisanomisiin, osa-aikaistuksiin tai lomautuksiin.
Järjestö sanoo tiedotteessa, että jos yhteistoimintalakia on rikottu, irtisanotulla, osa-aikaistetulla tai lomautetulla työntekijällä on mahdollisuus saada yt-lain mukaista hyvitystä.
Kunnat, kuntayhtymät ja sairaanhoitopiirit ovat käynnistäneet vuoden sisällä noin 30 säästöihin tähtäävää yhteistoimintaneuvottelua, jotka koskevat tuhansia tehyläisiä. Niillä on myös henkilöstövaikutuksia.
Tällä hetkellä Tehyssä on selvityksessä esimerkiksi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän ja Pihlajalinnan yt-neuvottelujen laillisuus.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.
Lisää aiheesta
Työmarkkinat
14.10.2019 13:08
”Tämä on törkeää pelisääntöjen rikkomista” – hyvinvointiyhtymän tapa hoitaa yt-neuvottelut järkyttää
Työmarkkinat
7.10.2019 04:50
Ministeri Kiuru: ”Älkää lähettäkö hoitajille nyt väärää viestiä” – kuntien yt-neuvottelut hämmentävät
Politiikka
5.10.2019 05:37
USU: Sote-kuntayhtymistä uhkaa kadota satoja työpaikkoja
Työmarkkinat
4.10.2019 09:31
Tehyläiset hoitajat marssivat ulos Päijät-Hämeessä – Irtisanomiset olivat liikaa: ”Miten ihmeessä potilaat hoidetaan?”