Politiikka

Teollisuusliiton hallitus hyväksyi työmarkkinasovun äänin 12–3

Lehtikuva / Roni Rekomaa
Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto (vas.) ja varapuheenjohtaja Turja Lehtonen aloittelivat liiton hallituksen kokousta Helsingissä.
Lehtikuva / Roni Rekomaa
Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto (vas.) ja varapuheenjohtaja Turja Lehtonen aloittelivat liiton hallituksen kokousta Helsingissä.
Lehtikuva / Roni Rekomaa
Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto (vas.) ja varapuheenjohtaja Turja Lehtonen aloittelivat liiton hallituksen kokousta Helsingissä.

Teollisuusliiton hallitus on äänestyksen jälkeen hyväksynyt liiton ja Teknologiateollisuuden välille syntyneen uuden kaksivuotisen työehtosopimuksen.

Liiton hallitus päätti asiasta äänestyksen jälkeen äänin 12–3 tiistaina. Sopimus vaatii vielä Teollisuusliiton valtuuston hyväksynnän. Valtuusto kokoontuu tiistaina 7.11.

Sopimus korottaa palkkoja kahden vuoden aikana keskimäärin 3,2 prosentilla.

Teknologiateollisuus ja Teollisuusliitto pääsivät eilen alustavaan sopimukseen uudesta työehtosopimuksesta. Sopimus korottaa palkkoja kahden vuoden aikana keskimäärin 3,2 prosentilla. Lisäksi liitot sopivat optiovuodesta, joka pidentäisi sopimuskautta vielä vuodella. Tällöin kolmannen vuoden korotuksista neuvoteltaisiin keväällä 2019.

Uusi työehtosopimus nostaa henkilökohtaisen palkkaosuuden alarajan kolmesta viiteen prosenttiin ja vastaavasti ylärajan 25:stä 26 prosenttiin. Tämä merkitsee selkeää korotusta erityisesti taulukkopalkoilla työtä tekeville sekä vuokratyöntekijöille.

Alan työntekijät voivat jatkossa sopimuksen mukaan vaihtaa palvelusvuosilisän ja lomarahoja ylimääräisiin vapaapäiviin, jotka lasketaan työssä olon veroiseksi ajaksi.

Teollisuusliitto kertoo tiedotteessaan, että sopimus antaa nyt ensimmäisen kerran mahdollisuuden sopia niin sanotuista pekkaspäivien käytöstä työpäiviksi. Oikeus koskee kuutta 12,5 pekkaspäivästä. Sopiminen edellyttää pääluottamusmiehen sekä tätä mahdollisuutta käyttävän henkilön omaa suostumusta.

Sopimus parantaa liiton mukaan myös luottamushenkilöiden asemaa, selkeyttää koulutussopimusta ja parantaa reissutyössä tapahtuvan majoittumisen ehtoja. Sopimus sisältää myös parannuksia työriitoja koskevaan menettelyyn, avaa pään yhteistyössä harmaan talouden torjumiseksi sekä käynnistää liittojen välisen tuottavuusohjelman.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat