Toivo viriää työmarkkinoilla – pakkolait voidaan välttää?

Kari Hulkko
JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää hyvänä, ettei EK aseta etukäteen kattavuusehtoja neuvottelujen aloittamiselle.
Kari Hulkko
JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää hyvänä, ettei EK aseta etukäteen kattavuusehtoja neuvottelujen aloittamiselle.
Kari Hulkko
JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää hyvänä, ettei EK aseta etukäteen kattavuusehtoja neuvottelujen aloittamiselle.

Ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta pitää tervetulleena sitä, että työantajajärjestö EK on nyt valmis jatkamaan neuvotteluja yhteiskuntasopimukseksi kutsutusta työmarkkinaratkaisusta.

EK:n kannan kertoi toimitusjohtaja Jyri Häkämies tiistaiaamuna.

– Tyytyväisyydellä pitää ottaa vastaan mahdollisuus löytää pakkolait korvaava työmarkkinaratkaisu.

Elorannan mielestä on hyvä, ettei EK aseta etukäteen kattavuusehtoja neuvottelujen aloittamiselle.

– Tavoitteena toki pitää olla kattava ratkaisu.

Julkiselle alalle työmarkkinaosapuolten ratkaisulla olisi suuri merkitys, Eloranta arvioi.  Pakkolakien vaikutukset iskisivät kovimmin juuri julkisen alan työntekijöihin.

– Ratkaisulla olisi myös suuri psykologinen merkitys. Se voisi lopettaa vallitsevan apatian tilan ja saada aikaan positiivista virettä ja luottamusta tulevaisuuteen niin palkansaajissa kuin yrittäjissäkin.

  Ratkaisulla olisi myös suuri psykologinen merkitys.

Eloranta suhtautuu epäilevästi EK:n ajatukseen yhteiskuntasopimuksen ja palkkasopimisen erottamisesta.

Se tarkoittaisi Elorannan mielestä helposti sitä, että ensin sovittaisiin kustannusten siirtämisestä palkansaajille esimerkiksi työttömyysvakuutusmaksuissa ja sitten työehtosopimuskierroksella palkansaajat saisivat vastaansa uusia heikennysesityksiä.

 

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat