Työmarkkinat
7.3.2019 08:08 ・ Päivitetty: 7.3.2019 08:08
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietintö työaikalain uudistamisesta on valmistunut – STTK: ”Jaksotyön käyttöalaa ei pidä laajentaa”
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietintö työaikalain uudistamisesta on valmistunut ja siirtyy seuraavaksi eduskunnan täysistuntoon.
STTK on pitänyt työaikalain uudistamista tarpeellisena, jotta laki vastaisi nykyistä paremmin työelämän muutoksiin. Lakimies Inka Douglasin mielestä mietinnössä on hyviä ja huonoja puolia, mutta työntekijän työaikasuojelu toteutuu vain osittain.
”On hyvä, että lain soveltamisala säilyy laajana. Se on tärkeää työntekijän työaikasuojelun toteutumisen varmistamiseksi. Perusteluita sen rajoittamiseksi ei ole”, Douglas sanoo.
Myönteistä esityksessä ovat STTK:n mukaan joustomahdollisuudet, eli liukuvaa työaikaa koskevat tuntimäärien lisäykset, työaikapankki ja uusi joustotyömallim, jotka mahdollistavat paremman työn ja muun elämän yhteensovittamisen.
Paikallista sopimista koskevat säännökset säilyvät ennallaan, mitä STTK pitää hyvänä.
”Jaksotyön käyttöalaa ei pidä laajentaa. Jaksotyö on raskas työaikamuoto, joka vaikuttaa kielteisesti työssä jaksamiseen ja työntekijän hyvinvointiin. Myöskään lisätyösuostumuksesta ei pitäisi voida sopia työsopimuksessa missään osa-aikatyön muodossa.”
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.