Talous

Työnantajalinnakkeen keino parantaa tehokkuutta: 26 saa lähtöpassit EK:sta

Lehtikuva / Vesa Moilanen
Jyri Häkämies on Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja.
Lehtikuva / Vesa Moilanen
Jyri Häkämies on Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja.
Lehtikuva / Vesa Moilanen
Jyri Häkämies on Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja.

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. 26 henkilön työsuhde päättyy yt-neuvottelujen seurauksena. Lisäksi kolme henkilöä on neuvottelujen aikana siirtynyt uusiin tehtäviin. Yhteensä työntekijöiden määrä vähenee 29:lla. Jatkossa EK:ssa työskentelee 80 henkilöä.

Perusteena yt-neuvottelujen käynnistämiseen olivat EK:n mukaan tehokkuuden parantaminen toiminnan uudelleenjärjestelyjen kautta, EK:n ja jäsenliittojen työnjako sekä muutokset EK:n työmarkkinaroolissa.

EK:n uudessa organisaatiossa on kuusi vastuualuetta: yrittäjyys ja elinkeinopolitiikka (sisältää pk-yritykset, koulutus ja tutkimus, kestävä liiketoiminta), EU- ja kauppapolitiikka, työelämä, talouspolitiikka, yrityslainsäädäntö ja hallinto sekä viestintä ja HR.

EK kertoo tiedotteessaan, että myös liiton toimintatapaa on uuden strategian myötä uudistettu. Sen tarkoitus on tukea Suomen uudistumista ja kasvua. Tavoitteena on EK:n mukaan nostaa Suomi yritysten toimintaympäristönä muiden Pohjoismaiden joukkoon.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat