12 tunnin työvuorot ja pitkät vapaat – tämä paransi työhyvinvointia teollisuudessa

Kari Hulkko
Teollisuuden työntekijät nukkuvat ja voivat paremmin työskennellessään 12 tunnin vuoroissa.
Kari Hulkko
Teollisuuden työntekijät nukkuvat ja voivat paremmin työskennellessään 12 tunnin vuoroissa.
Kari Hulkko
Teollisuuden työntekijät nukkuvat ja voivat paremmin työskennellessään 12 tunnin vuoroissa.

Teollisuuden työntekijät nukkuvat ja voivat paremmin työskennellessään 12 tunnin vuoroissa verrattuna kahdeksan tunnin vuoroihin, osoittaa Työterveyslaitoksen tuore tutkimus. Myös työntekijöiden palautuminen ja tyytyväisyys työhön olivat parempia 12 tunnin järjestelmässä.

Tutkimuksen molemmissa vuorojärjestelmissä kokonaistyöaika oli sama, mutta 12 tunnin järjestelmässä oli vähemmän työvuoroja ja pidemmät yhtenäiset vapaat. Hankkeeseen osallistui yhdeksän tuotantoyksikköä Metsä Groupista, Nesteestä ja BillerudKorsnäs Finlandista.

Työnantajien kannalta pidempien vuorojen myönteisinä puolina pidettiin muun muassa parempaa tuotannollisten poikkeamien hallintaa. Työntekijät kokivat myös, että 12 tunnin työvuoroissa seuraavalle työvuorolle jäi entistä vähemmän keskeneräisiä töitä.

Työnantajien haastattelujen perusteella 12 tunnin järjestelmässä tuuraajien löytäminen esimerkiksi sairastapauksissa on hankalampaa kuin 8 tunnin järjestelmässä, jossa työntekijän oli helpompaa jäädä ylitöihin sijaistamaan. Myös tiedonkulku koettiin haastavammaksi kuin perinteisissä kahdeksan tunnin työvuoroissa.

Seuraa Meitä:
Lisää aiheesta:

Kommentit

Toimituksen valinta


Luetuimmat