– Ja silti työttömiä kohdellaan byrokratia edellä sanktioilla sivaltaen sen sijaan, että heidät ymmärrettäisiin arvokkaaksi osaamisreserviksi, jonka panos pitää tukea ja mahdollisuuksia tarjoamalla saada viipymättä työelämän käyttöön,.

– Politiikkalinjauksissa on pohjimmiltaan kysymys ihmiskäsityksestä. Kun työtä tekevät ja työttömät ymmärretään yhtä lailla elämässään hyviä asioita haluaviksi, tavoitteellisiksi ja eteenpäin pyrkiviksi ihmisiksi, kääntyvät tukikeinotkin luontevasti kannustamiseksi sanktioiden ja niillä uhkaamisen sijaan.

– Puuliiton valtuuston arvion mukaan työttömät ja työttömyysuhan alla elävät ihmiset tarvitsevat ajantasaisen tiedon oman ammattitaidon ja työmarkkinoiden osaamisvaatimusten suhteesta. Siinä työssä viranomaiset voivat ja heidän pitää olla avuksi. Seuraava askel on ammattitaidon päivittäminen tai uuden ammattitaidon hankkiminen niin, että työhakemuksilla on todelliset mahdollisuudet menestyä työnhakumarkkinoiden kovassa kilpailussa.

– Työttömyyden ongelman ratkaisemisen avainsana on laatu. Sanktioihin nojaava työhakemusten määrän byrokraattinen kyttääminen ei tätä kriteeriä täytä. Lisäksi sanktiot osuvat ennen muuta heikoimmassa asemassa oleviin ihmisiin. Siis juuri heihin, jotka tarvitsevat eniten tukea. Samalla taloudellisilla kiristysruuveilla luodaan uusi joukko ihmisiä, joiden selviytyminen vaikeutuu. Esimerkiksi niin, että leikatuilla tuilla on taas vähän vaikeampaa hankkia työhaussa tarvittavat sähköiset välineet, jos vanhat sattuvat rikkoutumaan tai niitä ei ollut, liitto korostaa.

– Yhteentörmäyksen riski on kasvanut, mutta nimenomaan se pitäisi pystyä estämään, jotta alkanut talouskasvu saadaan jatkumaan ja sen mukanaan tuomat hyödyt kuten työllisyyden kohentuminen varmistettua. Puuliiton valtuusto toivoo, että työnantajat ja maan hallitus ymmärtävät asetelman. Myös palkansaajien on saatava osansa myönteisestä kehityksestä.