Kokemus oli hänen mukaansa pysäyttävä. Andersson oli “todella kiitollinen siitä, että pääsi rautaisten ammattilaisten mukana osallistumaan siihen aivan tavalliseen työhön, mitä yksikössä tehdään”.

– Arvostus vanhustenhuollossa työskenteleviä kohtaan nousi entuudestaan, ennen kaikkea juuri todella ammattimaisen otteen ja hyvän ilmapiirin takia. Meistä kaikista tulee joskus vanhempia ja heikompia, ja minusta on äärimmäisen tärkeää, että me kaikki voimme luottaa siihen, että meistä pidetään hyvää huolta myös silloin, Andersson huomauttaa.

– Ihmisarvoisen hoivan on katettava muutakin kuin perustarpeet. Mansikkapaikassa hoitajat totesivat, että huonokuntoisimmat asukkaat helposti vievät aikaa virikkeellistä toimintaa kaipaavilta, jos henkilöstöresurssit eivät ole kunnossa.

Hallitus ei kuitenkaan ole perääntynyt aikeistaan hakea 70 miljoonan euron säästöjä julkiseen talouteen vuoteen 2019 mennessä. Säästöjä haetaan henkilöstömitoituksen täsmentämisellä ja hoitajamitoitukseen laskettavan henkilöstön uudelleenmäärittelyllä.