Politiikka
9.1.2024 13:19 ・ Päivitetty: 9.1.2024 14:18
Vielä osataan sopia riitelemättä – Paperiliitto ja Metsä Group yllättivät työehtosopimuksella
Metsä Group ja Paperiliitto kertoivat tänään tehneensä työehtosopimuksen kemialliseen metsäteollisuuteen eli sellu-, kartonki- ja pehmopaperiliiketoimintaan – hyvässä hengessä, ilman repivää julkisuutta tai riitelyä.
Kyse on toistaiseksi voimassa olevasta yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta.
Osapuolet eivät ainakaan tässä vaiheessa vielä paljasta sopimuksen palkankorotuksia tai kustannusvaikutuksia.
Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala kertoo olevansa tyytyväinen sekä neuvotteluiden henkeen että tulokseen. Yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on hyödynnetty paperiteollisuuden nykyisen työehtosopimuksen rakennetta ja työehtojen määräytymistä.
Neuvottelut käytiin vaiheesta toiseen rakentavassa hengessä. Tästä on hyvä jatkaa yhteistyötä tulevaisuudessa.
– Neuvottelut Paperiliiton ja Metsä Groupin välillä kestivät varsin pitkään. Ne käytiin silti vaiheesta toiseen rakentavassa hengessä. Tästä on hyvä jatkaa yhteistyötä tulevaisuudessa, Vanhala luonnehtii liiton tiedotteessa.
Paperiliiton hallinto käsittelee neuvottelutulosta ensi viikolla.
Paperiliitto aloitti isoista ammattiliitoista ensimmäisenä neuvottelut työehtosopimuksista. Seuraavaksi vuorossa on Paperiliiton ja Stora Enson välinen sopimus, joka päättyy huhtikuun lopussa. Tämä sopimus on yrityskohtainen.
Viime neuvottelukierroksella alan vaikeimmat neuvottelut Paperiliitto kävi UPM:n kanssa. Työehtosopimukset syntyivät viidelle UPM:n liiketoiminta-alueelle vasta 112 päivää kestäneiden lakkojen jälkeen. Sopimukset ovat voimassa 21.4.2026 saakka, mutta 2+2-mallisen sopimuksen palkankorotuksista neuvotellaan jo tänä keväänä.
Kommentit
Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.