Palkittu politiikan aikakauslehti
72€/6kk

Työmarkkinat

Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut jumissa – liitot: ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu

Anna-Liisa Blomberg

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehdoista neuvottelevat työntekijöiden ammattijärjestöt kirittävät neuvotteluja jatkamalla ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa. Mikäli työriitaan ei synny sopua, lakot alkavat 23. toukokuuta.

Demokraatti

Demokraatti

Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon jatkumisesta kertovat tiedotteissaan sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia sekä Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super. Super kuuluu alan työehdoista neuvottelevaan Sote ry:n, johon kuuluvat myös sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy ja toimihenkilöliitto Erto.

Alalla on aiemmin annettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto ajalle 2.-16.5. Nyt ilmoitettu uusi kielto alkaa 16. toukokuuta kello 13 ja se päättyy 30. toukokuuta kello 13. Kielto koskee kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä olevia työpaikkoja ja tehtäviä.

Kielto vaikuttaa muun muassa hoiva-alan yrityksiin, kotipalveluun ja varhaiskasvatukseen. Kiellon aikana järjestöjen jäsenet tekevät töitä normaalisti ennalta suunniteltujen työvuorolistojen mukaisesti, mutta ylityötä ei tehdä eikä vuoroja muuteta.

YKSITYISEN sosiaalipalvelualan työriitaa on yritetty ratkoa valtakunnansovittelijan johdolla, mutta eilen sovittelun kerrottiin päättyneen. Valtakunnansovittelijan toimiston mukaan työntekijä- ja työnantajapuolen näkemykset ovat niin kaukana tosistaan, ettei valtakunnansovittelija nähnyt mahdolliseksi jatkaa sovittelua tai jättää sovintoehdotusta.

Keskeinen kiistan aihe työntekijöiden ja työnantajaa edustavan Hyvinvointiala Hali ry:n välillä on alan palkkataso.

– Yksityisen sosiaalipalvelualan palkat ovat jääneet huomattavasti jälkeen julkisen sektorin vastaavaa työtä tekevien palkoista. Hoitajat siirtyvät julkiselle sektorille tai muille aloille, jos palkkaeroa ei korjata, Superin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kiteyttää tiedotteessa.

Talentia kertoo liiton tavoitteeksi saada alalle useampivuotinen palkkaohjelma. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle haetaan vähintään samansuuruisia korotuksia kuin hyvinvointialueiden sote-sopimuksessa.

– Alan työntekijäpula vain syvenee, jos palkoissa jäädään edelleen jälkeen julkisesta sektorista. Jo valmiiksi pienituloisten työntekijöiden ostovoimaa syö lisäksi korkea inflaatio, Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio sanoo tiedotteessa.

Yksityisen sosaiaalipalvelualan sopimuksen piiriin kuuluvat talentialaiset työskentelevät muun muassa yksityisissä lastensuojelulaitoksissa ja päiväkodeissa. Karsio huomauttaa, että he ovat korkeakoulutettuja sosiaalialan asiantuntijoita, jotka tekevät vaativaa ja vastuullista työtä.

– Työstä olisi syytä maksaa sen vaativuutta vastaava palkka, hän sanoo.

Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuksen piiriin kuuluu yli 72 000 työntekijää.

MIKÄLI työriitaan ei saada sopua, alkavat ammattiliittojen aiemmin ilmoittamat lakot 23. toukokuuta.

Yksityisiä päiväkoteja koskevan lakkovaroituksen ovat antaneet Ammattiliitto Jyty, Ammattiliitto Pro, Super, Talentia sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL. Lakko koskee esimerkiksi Touhulan ja Verkanappuloiden päiväkoteja. Päiväkoteja koskeva lakko alkaa 23.5. kello 00.01 ja päättyy 24.5. kello 23.59.

Ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköitä koskevan lakkovaroituksen on antanut edellä mainittujen lisäksi koko Sote ry. Lakko koskisi tiettyjä yksiköitä Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen alueilla. Lakon piirissä olisi esimerkiksi Esperi Caren, Attendon ja Mehiläisen yksikköjä. Lakko alkaa 23.5. kello 00.01 ja päättyy 27.5. kello 23.59

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE